简介:摘要呼叫中心作为公司服务的窗口,品牌形象的造型师,越来越受到企业的重视,但有些呼叫中心的员工不思进取,不愿努力,看淡一切的工作并安于现状,这种心态的员工被称为“佛系”员工,而这样的心态无疑是让处于激烈竞争市场环境下的企业在慢性自杀。如果呼叫中心发现员工开始享受安逸,那么管理者一定要拿出行之有效的措施,引发员工的积极性,激励员工正视自我、发现本我,并为之改变,打造卓越的员工,创造卓越的团队。
简介:摘要在改革开放的新时期,我国的国民经济在快速的发展,社会在不断的进步,对于电力企业的影响也比较大。作为国家的重点企业,需要不断壮大企业的经营与完善企业的管理才能适应高速发展的社会。伴随着现代化信息技术的使用,在电力企业的内部管理中实施档案的现代化管理对完善企业具有重要的意义。电力企业的档案管理是企业发展的基础,应用到现代化的管理技术对于档案的管理可以起到重要的推动作用。企业档案的全面管理有利于企业的发展,但是在我国目前的企业档案管理中仍然有很多需要改进的方面。本文主要针对企业档案管理的情况进行了分析,并对其中发展的要求进行了阐述,提出了重要的解决措施。