简介：摘要：要想进一步提高企业的经济效益，必须要激发工作人员的积极性，员工有一个良好的身心状态是对工作产生热情的基础。企业管理人员必须要重视工作人员的心理需求，创建一个和谐的劳动关系，保证企业能有更多新鲜的活力，在市场竞争中树立较高的竞争力。对于工会来说，要密切关注广大工作人员的精神力诉求，维护其合法权益，构建出员工心理关怀机制，保证工作人员能有一个健康的心理状态。

简介：摘要安全生产与人民群众的切身利益息息相关，安全生产的严峻形势引起了有关部门和国家的密切关注。各级安全监察部门在监管机制上日趋成熟，监管方式不断创新和发展，监管不断加强。但对安全生产的监督仍有监督工作。有许多亟待改进的地方，特别是在基层监督领域，这是安全生产监督的基础。在生产安全监管的实践中，我们对基层监管的问题越多，工作就越困难。本文以新昌县市基层安全生产监管的情况，并讨论了在中国基层安全生产监管的现状。

简介：摘要：近年来随着国际经济的发展，我国也进行了多次经济体制改革，这一改革对国内大小企业都有不同程度上的影响。在新形势的发展下，电力企业在资本运作、科技研发以及岗位变革、收入分配等方面都有了大大小小的变化，有些问题涉及到工人的自身利益，使得企业和工人之间出现一些问题甚至矛盾，而工会作为工人利益的诉求者，同时也是企业和工人沟通的桥梁，工会在保障工人合法利益的同时，也要保障企业正常运行，这就需要工会为了在新时代下更好发挥自身的作用并做出相应的改革和创新，改变以往的工作思路，使企业更有竞争力，工人更有凝聚力，做好企业与工人之间的桥梁，达到和谐共赢的目的。

简介：摘要新一轮电力体制改革已进入深水区，在复杂的市场形势下，供电公司经营面临更多挑战和风险。研究新一轮电力体制改革背景下的供电企业考核机制，对于促进供电公司发展具有十分重要的意义。本文在分析了电改形势的基础上，发现目前供电企业考核工作中存在的普遍问题，建设性的提出了供电企业考核体系、员工激励体系以及考核反馈体系的建立方式，为供电企业在电改背景下的企业发展和决策提供指导。

简介：摘要：安全生产管理体制到安全生产运行机制是社会主义市场经济发展的必然趋势，也是社会发展的现实需求，这一过程体现了我国安全生产工作方面愈发完善，国家相关部门的积极参与和企业自身的责任意识觉醒，都体现了时代发展的积极态势。这需要相关主体的共同努力，促进安全生产运行机制的推行和落实，进而开展高质量的安全生产管理工作。本文就安全生产管理体制到安全生产运行机制进行简单的分析。

简介：(续2003年第1期)四十一、党中央、国务院高度重视实施小水电代燃料生态保护工程.今年1月,(中发[2002]3号)指出,农村能源建设要重点支持退耕还林地区启动'小水电代燃料'试点,巩固退耕还林成果.2001年以来朱镕基同志多次指出,要大力发展小水电,解决农民的燃料和农村能源,保护生态,改善环境,处理好退耕农民的当前生计和长远致富问题,保证退得下,稳得住,能致富,不反弹,这方面要给予扶持.

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：公司法律与合规风险管理体制及运作机制的研究是出于对当今复杂多变商业环境中法律合规面临挑战的深刻认识，加强公司法律与合规风险管理是稳定经营的重要保障。本文分析了新时期背景下公司法律与合规风险管理体制，管理机制架构与应用方面分析了公司法律与合规风险管理的必要性，并探讨了公司法律与合规风险管理的运作机制，以确保企业在法规遵从、合规风险防范和危机管理方面取得更好的绩效。

简介：摘要我国在不断发展的过程中，需要加快脚步提升工会建设的完善程度，不断加强基层工会的建设程度，增强基层工会的活力，只有这样才能确切有效的保障我国职工群体的利益，让职工在工作生活的过程中享受到完整的权益。从我国目前的基层工会状况来看，还是有许多问题和困难的，希望广大研究人员可以不懈努力共同创新研究，让基层工会的发展脚步越来越快，让工会组织的程度不断完善。

简介：摘要现阶段，随着我国经济的快速发展，国企不断深化改革，国企内部的工会基层工作也发生了非常大的变化。国企的工会组织代表广大工人阶级的合法权益，是基层员工与党组织之间联系的一个重要渠道，对经济的发展以及企业的进一步提升有着不可或缺的作用。

简介：摘要：国有企业工会作为企业与职工之间沟通的桥梁，在维护职工权益，提高企业文化创新等方面发挥了重要作用。下面文章对企业工会干部如何发挥工会职能，促进企业长远发展提出一些建议。

简介：摘要在我国经济高速发展的过程中，工会社会中的擢用越来越大。信息技术的不断成熟也使生产力得到提升。本文主要对工会的信息化建设进行分析，对信息化建设对提升工会工作水平的作用展开总结，并分析了信息化建设的具体举措，以期能够通过加强工会信息化建设，推动工会工作再上新台阶。

简介：摘 要：新常态是国有企业建设发展的主要趋势，在新常态到来的过程中，国有企业需要以新的工作理念和方法迎接企业综合建设中的挑战。目前，很多国有企业在生产经营当中都会适当融合党建工作，这就需要以工会的建设和完善作为基础，给企业的发展提供新的思路。所以，国有企业需要明确新常态下的工作要求，结合目前的工作形势创新工会组织建设，推动企业的进一步发展。

简介：　　一、发达国家电力体制改革的做法　　美国是世界第一电力生产和消费大国.1978年,卡特政府为克服石油危机而采取节油、代油的需要,对《公益工业法》进行修订,规定电力公司有义务允许热电联产、生物质电、废物发电、风电、太阳能电和小水电等上网,并按合理价格收购;对联邦能源部批准的小发电厂,允许与电力公司电网并列运行,并规定自发电企业在检修期和不足部分电量,由电网补充供电,享受和其它用户一样的供电价格.……

简介：摘要：当前，供电企业普遍面临着一个全新的发展环境。一方面，国家电网公司制定了建设“一强三优”现代公司的战略目标，为推进“两个转变”，实施了“三抓一创”战略部署，形成了企业发展新态势；另一方面，随着电力体制改革步伐进一步加快，主辅分离，建立现代企业制度，建立新的竞争格局等措施的逐步到位，必然对企业发展产生深远的影响。供电企业正处于“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的环境之中。

简介：摘要：随着市场经济的不断发展，工会在企业发展过程中肩负起了帮助职工维权、解决问题、人才培养等责任。人才是推动企业发展的根本动力，只有培养出领先的人才，才能帮助企业占据发展优势，新时期背景下，为了进一步促进企业发展，对工会也提出了全新的要求，从而促使企业工会发挥出自身在人才培养方面的作用。工会在日常工作中通过制定一系列的管理办法、组织工会活动，实现对企业员工的培养与教育，对此，企业管理者在日常工作中要认真执行工会制定的管理办法与工作内容，确保企业工会发挥出人才培养的作用。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对企业工会人才培养提出了一些建议，仅供参考。

简介：摘要：当前，我国经济增速较快，社会发展水平持续提高，企业急需劳动力来支撑其后续发展，不过，中国目前的实际情况是，劳动力市场严重地供小于求，因此存在明显的劳动力短缺，在此背景下，企业员工获得了更高的地位。但是，中国的企业当前依然不是很重视职工的劳动价值，在许多方面均未能保障好员工的实际利益，因此，企业工会组织也开始应运而生，但企业工会工作当前仍然面临着许多实际问题，比如缺乏科学性和执行力度等，亟待创新，因此，本文将就创新企业工会工作，提高工会工作的科学化水平这一课题展开讨论，以为有关人员提供一定的参考。

简介：摘要：当前，我国正在深入实施国家的创新驱动发展战略，加快推进社会主义市场经济体制改革，全面深化改革，加快转变经济发展方式的步伐。水电企业是保障国民生活工作开展的重要组成部分，也必须适应新形势、新任务的要求，全面加强自身建设，不断提高发展水平和能力。企业工会坚持以科学发展观为指导，围绕改革的发展和企业的中心工作，充分发挥自身独特优势，团结凝聚广大职工为推动水电管理保障工作做出了积极贡献。