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  • 简介:【摘要】:关于合伙的法律地位,即合伙是否应为独立的民事主体这一问题一直纷争不断,本文试图从合伙形态中的合伙企业角度去分析,并结合我国法院相关审判实践为视角,论证在我国确立合伙企业独立的民事主体地位已是社会经济发展的必然需要。

  • 标签: 合伙 合伙企业 法律地位 独立民事主体
  • 简介:摘要为进一步深化合伙用电业务制度,以强化服务意识和法治理念为落脚点,本文提出了一种新型合伙供用电管理模式,即推行用电实名制和用电人代表制,推行多位用电对合同债务承担连带责任制,规制合同签订和电费分割。

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  • 简介:摘要为进一步深化合伙用电业务制度,以强化服务意识和法治理念为落脚点,本文提出了一种新型合伙供用电管理模式,即推行用电实名制和用电人代表制,推行多位用电对合同债务承担连带责任制,规制合同签订和电费分割。

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  • 简介:摘要:搜救机器以其独特的优势——小型化设计、强大的承载能力、高灵活性以及能够对障碍物进行切割等功能,为灾害现场的搜救工作提供了新的可能。这些机器能够进入人类难以到达的区域,进行搜索和搜救任务,大大提高了搜救效率和安全性,保护受灾群众的生命安全。本次设计主要研究了搜救机器的结构设计,为了提高搜救机器的性能和功能本次采用仿生的设计手段以应对不同应急情况。采用蛇的外形和运动形式,方便对复杂地区内部进行探索,且蛇的外形和灵活度相对较好,最终决定采用蛇形仿生机器来进行搜救机器的设计。

  • 标签: 搜救机器人 生命安全 蛇形仿生
  • 简介:摘要本文针对供电企业岗匹配现况,对于目前整体行业中出现的问题应用胜任力模型与模糊综合评价法进行管理研究的方法进行阐述,就如何从人员的人岗匹配管理与员工的胜任力评价入手有计划展开科学的分配与调整进行讨论,并岗位调整与从企业培训入手分析提出相应的措施进行改进,努力提高整体行业的的经济效益增强市场竞争力,完善供电企业岗匹配程序提高管理效率。

  • 标签: 人岗匹配 培训管理 供电企业 分析研究
  • 简介:摘要目前,智能电网已成为世界电网发展的必然趋势,符合社会和经济发展的必然要求。信息系统为电网公司业务的有序开展提供了重要的技术支撑,而电网公司通过对信息系统的现场运行状态进行实时监管,以保证信息系统的安全稳定运行。本文介绍了我国电网公司信息系统调度监管管理的现状,分析了其不足之处。借鉴电网调运检体系的运行方式管理和检修抢修的相关经验,设计了能应用于信息系统调度监控的挂牌管理制度和业务流程,以解决目前信息系统调度监控工作中的不足,提高信息系统调度监控精细化和自动化水平,实现了业务的可视化管理。

  • 标签: 智能电网 信息调度 挂牌管理 运维自动化
  • 简介:摘要现阶段,随着时代的快速发展,在很大程度上促进着高校的扩招工作,进而对高校的后勤管理以及维护提出了更加严峻的要求。水电管理和维护作为后勤管理工作的重要组成部分,加强高校水电管理及维护制度的改革创新具有重要意义。但是,在现阶段的高校水电管理与维护当中仍存在着一系列的问题,在这种情况下,就需要相关管理部门以及高校后勤管理人员高校后勤管理制度的完善,以此来促进高校后勤管理工作的持续、稳定发展。本文首先阐述了后勤水电管理人员应具备的素质;其次分析了高校后勤水电管理制度有效创新研究;再次分析了高校后勤维护工作存在的一系列问题;最后着重探讨了高校后勤水电维护制度的创新分析。

  • 标签: 后勤 水电管理 水电维护 创新 策略
  • 简介:摘要:本文从因失误显性与隐性的两个方面对因绩效管理进行了一个全新的阐述与分析,强调防人因工具只能解决显性错误,而因绩效管理的核心在于发现并解决隐性失误,本文阐述了如何通过快速因事件分析方法来寻找事件隐性错误因素,并融合七大屏障来进行因素的归类,最终通过对结果事件、外部监督与自我发现三个维度数据的隐性因素分析与对比,定位电厂当前重点需要改进的隐性错误因素,对最有可能导致下次事件发生的隐性因素提前做出预测,以期望实现零因事件的人因绩效管理。

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  • 简介:摘要:在现代供电管理背景下,有效的任务管理是确保操作效率的关键,因此提出了为电力企业定制的财务领域待办提醒机器的开发方案。该机器利用先进的人工智能算法,通过优化任务优先级和增强财务决策过程,旨在提升整体运营效率。结合实时数据分析和预测能力,机器不仅可以减少财务风险,还能优化资源配置,从而支持可持续和稳健的供电运营。本文详细探讨了机器的设计理念、实施策略及其在电力企业内部应用的潜力。

  • 标签: 财务域 待办提醒 机器人
  • 简介:江苏省扬州市广陵中心供电所根据省、市《职工带薪年休假管理暂行办法》,积极落实上级文件精神,指定专职人员负责年休假计划的制定,从人性化管理出发,合理安排,尽量满足职工的意愿。特别欣喜的是,农电职工也享受带薪年休假待遇,这一好的举措给奋战在供电一线的农电职工莫大的鼓舞,切实保障了职工的身心健康,关心了职工生活,充分调动了农电职工的工作积极性,更加有利于农电事业稳定、健康发展。

  • 标签: 农电工 职工生活 人性化管理 身心健康 农电事业 供电所
  • 简介:摘要:二十一世纪以来,我国社会的经济在不断发展,电力智能巡检机器搭载高清可见光相机、红外热成像仪、拾音设备等智能化检测装置以及智能分析算法软件,完成全天候数据快速采集、实时信息传输、智能分析预警到快速决策反馈的管控闭环,从而代替人工巡检实现电力设备状态的自动检测和智能分析,提高了电网和电力设备运行的可靠性。使用电力智能巡检机器是电网智能化得以实现的重要手段,是智能电网未来发展的重要方向。

  • 标签: 巡检机器人 电网智能化
  • 简介:摘要随着我国电网规模的扩大,传统的巡线方式已难以满足电力系统的要求,巡线机器的研究和应用成为必然。巡线机器人代替人工巡线,不仅可以避免危险,而且可以完成绝缘修复工作、巡检效率高。本文以10KV架空线绝缘修复机器人为研究对象,根据绝缘修复施工现场的情况,研制了一种用于10KV架空线的绝缘修复机器,工作人员通过平板电脑遥控,控制绝缘修复机器人在线路上行走至要修复的位置,将电缆修补片包裹在电线上,整个操作过程不必停电,实现了由机器人代替人工完成线路的绝缘修复工作。

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  • 简介:摘要近几年,老龄化现象日益严重,老年市场的规模不断扩大,其消费水平也在不断的提高。本文讨论了老年对于家电的需求,从设计的角度探讨了智能化家电如何满足老年的需求,改善他们的生活质量,并以此来为工作人员后续的研究提供参考依据。

  • 标签: 老年人 智能化家电 市场
  • 简介:摘要机器整体由机械越障部分、双端通讯部分、远程控制部分和监控软件部分组成,可代替人工进行电缆隧道的巡检工作,能在无线终端的控制下,完成前进、后退、转弯还有头部云台的升降、偏航和俯仰的动作,并且能在运动的过程中将摄像头所拍摄到的图像实时传输至无线控制终端。再利用PROE软件进行结构设计,并对运动执行机构进行了力学分析。以STM32为控制芯片,利用AltiumDesigner进行控制板的原理图和PCB板的绘制,KEIL进行单片机的编程,并选择电机驱动、图传设备、摄像头、数传设备等,搭建了一个巡检机器的控制系统。最后设计制作出来的机器能够较好的满足最初的设计要求。

  • 标签: 隧道 机构设计 移动控制
  • 简介:摘要通过全面质量管理的学习,我们知道人、机、料、法、环是影响产品质量的五个主要因素。而“”因为受情绪、技能、态度、身体状况等等可变因素的干扰作用,是最大的变数,是生产管理中最大的难点。为提高现场混凝土施工质量,减少因混凝土振捣环节出现问题而产生的蜂窝、麻面、烂根等质量通病甚至漏筋、孔洞等严重质量缺陷的产生,本文从变数最大的因素-“”的管理方面,以不同的视角进行浅析,供广大同仁验证、斧正。

  • 标签: 混凝土 管理 规范化 制度化 岗前考核 操作技能 责任心 可追溯性
  • 简介:摘要本文从陶瓷生产领域急需解决高温作业下、劳动强度大的机械替代工人的难题出发,把研发瓷砖装卸机器成果进行结构分析和实施例诠释,呈现一幅提高工效、降低瓷砖损坏和用人成本、提高企业经济收益的蓝图。

  • 标签: 机器人结构 实施例 替代人工 提高经济效益 成为国家专利
  • 简介:摘要电力作为人们生存必不可少的能源,受到国家重视。随着我国经济的复苏、发展、与稳中求进的历史进程,电力都作为了经济的发展基础。电力企业在发展中依然饱受冲击和挑战,21世纪,是竞争的时代,是人才争夺的时代,人力资源规划是电力企业规划中的重中之重。企业要想留住人才,就需要具备吸引人才的条件,在新形势下,电力企业管理人员要及时作出正确的人力资源规划,目光放远,只有科学合理的进行人力资源规划,才能从这个竞争的时代中带领企业脱颖而出,走在行业前端。文中对电力公司战略人力资源规划问题进行了分析。

  • 标签: 电力公司 战略人力资源 规划问题
  • 简介:摘要伴随着我国社会经济的高速发展,在网络大力发展的背景下,人们可以很快地获取人力资源信息,并已然成为一种优势。工资奖励是指每一位员在一定时间内参加工作所获得的奖金以及奖励,而良好的人力资源薪酬管理不仅可以提高员工的积极性,而且可以提高他们工作过程中的积极性和主动性。但目前我国大多数企业在人力资源薪酬管理方面存在一些问题。在当前形势下,必须对人力资源薪酬管理进行创新和改进。基于此,本文就这一系列问题的可行性提出了建议和建议。

  • 标签: 人力资源 薪酬管理 创新路径