简介：摘要当前，时代的发展在加速，各类新事物也相继出现，各类新问题也陆续产生，新任务的完成非常艰巨，所以我们要正确面对现实，顺应时代的发展，不断地去适应新形势。而认识上的正确和发展的正确要有正确的理论来进行指导。同时也要看到，依靠正确的理论可以帮助我们辩证地、科学地、发展地观察看待事物，解决发展中的问题，指导行动的方向。

简介：摘要： 科技的迅猛发展，预示着以创新理念为基础的知识经济时代的到来，知识经济带来的先进科技、先进思想和先进管理方式，促使电力体制改革的日益深化和电力市场化进程的不断加快，随之也日益加剧了企业之间的人才竞争。因此，发电企业对人员的培训工作就应该更加重视，本文就目前发电企业培训管理中存在的问题进行分析，并探讨了发电企业培训管理的具体措施及发电企业培训资源建设与管理。

简介：摘要自20世纪80年代开始，全球走进移动通讯时代，从1G时代逐渐发展到4G时代，预计在2020年进入5G时代。5G研究已经从全球开始，2012年，欧盟委员会开启5G研究，2013年韩国成立5G研究，同年日本也展开了5G研究。在本文中，笔者首先介绍了5G的概念，其次介绍了需求和愿景，需求主要介绍了用户、网络两方面，用户需求主要从拉动数据流量激增和关注用户体验提升展开，网络需求主要从频谱资源的有限性和网络融合两方面介绍。在愿景方面，笔者介绍了提升网络资源效率、网络融合化、绿色节能三方面。

简介：[摘 要 ] 随着我国国民经济水平的不断提升，用电量也在不断的提升，火力发电在其中仍占主要方式之一。然而，火力发电是根据消耗煤炭资源，在一定程度上回对环境造成污染。为促进我国火力发电业适应绿色节能的时代发展，现笔者分析当前我国火力发电企业运营情况，并提出相关绿色节能的具体方案和措施，望行业内相互借鉴与学习。

简介：摘 要：电能具有清洁、高效、安全、便捷优势，已逐渐成为我国落实能源消费革命、推动清洁能源发展的主力军。经过几年的电能替代拓展，容易替代的领域已经基本替代，电能替代已进入深水区，替代技术领域基本全覆盖、替代政策边际效应开始显现、替代潜力空间不断减少等问题不断凸显，亟需通过现有电能替代技术水平的提升或新技术的研发，为扩大电能替代推广领域和深度提供驱动力。

简介：摘要：本文主要讨论发电企业在数智时代全面预算管理的必要性、全面预算管理体系概要及体系建设步骤，通过集团企业实例为企业管理提供参考意见。

简介：摘要：本文根据 发电企业 的经营管理和职工诉求实际情况 ， 提出以 创建“五家工会”（即 “民主之家 、活力之家、 幸福 之家 、和谐 之家 、规范之家 ” ） 为 载体 ，使 工会 真正体现出 组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖 ，让职工体会到家的感觉。

简介：摘要通过对内蒙古京海煤矸石发电有限责任公司信息化建设现状，以及实施信息化建设易出现问题进行的分析，提出了发电企业信息化建设的构想，对实施发电信息化提出了对策。

简介：摘要工业文明自发展以来一直离不开化石能源的支撑，但同时又带来了对人类生存发展造成影响的气候变化、环境污染等问题。当前随着能源消费总量的逐渐增加，传统的能源供应已经越来越无法满足当前发展的需求，因此受生态环境和全球能源资源激烈竞争的制约，工业发展亟需转变在化石能源基础上的能源生产和消费方式。而电能作为高效、便捷、清洁的二次能源，可使能源利用效率和电气化水平得到有效的提升。本文分析了能源互联网背景下全球电能替代的重要意义，和影响电能替代发展的主要因素，提出了电能替代的发展思路，以供参考。

简介：摘要近几年，我国经济建设发展迅速，电力企业为我国发展做出了很大贡献。工程资料作为电力工程工作开展必不可少的内容，主要为电力工程可持续发展提供相关的原始资料以及企业经营决策意见，因而占据重要地位。但是结合实际，资料在电力工程管理存在一定的问题，有待解决。为此，本文主要针对当前我国电力工程资料管理中存在的问题进行探讨，并就此提出相应的措施。

简介：摘要：近年来我国发生了翻天覆地的变化，而这离不开发电企业的贡献，我国发电企业职工管理培训对发电企业的发展至关重要，完善发电企业职工管理培训机制可以提高员工的职业技能以及责任感，有利于发电厂和谐稳定发展。作为管理者应该具有一定的威信度，通过科学的职工培训方式，提发电厂的凝聚力和向心力，是企业的发展共同努力。

简介：摘要：近年来我国发生了翻天覆地的变化，而这离不开发电企业的贡献，我国发电企业职工管理培训对发电企业的发展至关重要，完善发电企业职工管理培训机制可以提高员工的职业技能以及责任感，有利于发电厂和谐稳定发展。作为管理者应该具有一定的威信度，通过科学的职工培训方式，提发电厂的凝聚力和向心力，是企业的发展共同努力。

简介：摘要在售电侧改革的背景下，“互联网+”作为智慧能源概念的一个模式，其落实到实处有了新的契机。本文以新技术及新的市场环境为背景，深入分析电能替代的发展路线，首先是针对“互联网+”智慧能源的需求的分析，进而引出电能替代的概念并详细阐述其特征，与售电侧改革的大环境相结合，提出电能替代的整体发展路线。最后本文剖析了关键技术和运营收益，对于我国发展“互联网+”电能替代模式有重大意义，同时对于建设全球能源互联网有一定参考价值。

简介：摘要改革开放以来，我国经济快速发展，在这一背景下，建筑行业的生存发展面临着新的机遇与挑战。建筑施工资料管理是项目建设过程中的重要内容，对整体管理水平有着至关重要的影响，需加强重视，不断优化管理效果，提高建筑企业的经济竞争力与社会竞争力。本文详细论述了建筑施工资料管理的作用与意义，并探讨了具体工作中存在的问题及解决措施，希望能以此提高施工资料管理水平，进而为建筑企业的可持续发展提供有效助力。

简介：摘要随着经济的快速发展，社会在不断的进步，电力需求的日益增加，必然导致电量的供给也随之增加，这是市场经济的客观因素造成的。但随着用电量的迅猛增加，我国的火力发电厂必然面临着严峻的挑战。为了适应当下市场经济发展需要，火力发电厂将要进行适应市场经济发展的创新体制改革，充分发挥火力发电厂的运行效率，满足日益增长的用电需求量。目前，我国的火力发电厂采取发电机组的集控运行技术，这对于提高火力发电厂的工作效率有着重要意义。本文针对火力发电厂发电机的运行技术为主，主要探讨了当前经济形势下，我国火力发电厂该如何发展相应的管理技术以及集控运行技术，以满足未来市场对电力的需求状况。

简介：摘要本文作者对我国劳动工资统计呈现出的问题进行分析，并提出改革性措施和相应的改进建议，进而建立一套适应我国经济发展的统计体系。同时介绍劳动工资统计的必要性以及有力影响，并提出针对性措施，促进我国企业朝着更加健康高速的方向发展。

简介：

简介：[摘要]为深入开展供电所达标创优工作，激发员工工作积极性，营造“我要干事”的良好工作氛围，按照“放管服”改革要求，国网静宁县公司成纪供电所大胆思考，创新求异，结合供电所管理现状和特点，制定了成纪供电所的绩效工资“分层分类+逆向思维”分配法，得到了广大员工的认可和赞同。

简介：摘要售电侧改革是在“互联网+”智慧能源技术实施落实的重要环境和机会。在这一技术的背景和环境下，针对电能代替发展线路进行分析和研究，提出了“互联网+”电能代替的概念，研究了售电侧改革的“互联网+”电能替代发展路线，从而为我国实现“互联网+”电能替代的发展，促进全球能源互联网建设提供建议。

简介：摘要岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素，以岗位为对象，以效益为基础，以完善的考核制度为保障，按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准，职工的报酬用薪点标准和点值的乘积来确定的一种工资制度。