简介:摘要:在社会迅速发展的新时代背景下,用电客户对电力的需求量正在不断提高,不仅为供电企业的发展带来了机遇,也为其带来了严峻的挑战。企业能够更好的服务百姓服务社会经济发展,员工的爱岗敬业精神不可忽视,是影响企业健康持续发展的关键因素,只有员工具备了良好的爱岗敬业精神,才能够确保企业具有良好的凝聚力、创造力,为供电企业的发展奠定基础。基于此,本文对如何培育新时代企业爱岗敬业精神进行了探讨分析,以期为相关从业人员提供一点参考。
简介:由中国电力企业联合会专家组评选的全国电力企业管理现代化创新成果奖正式揭晓,上海市区供电公司久隆公司申报的《电力工程承包商集成化管理模式的创建和实践》获得创新成果一等奖。电力工程承包商集成化管理采用工程技术硬手段、信息化与教育、管理手段相结合的管理方法,打破原有的孤立管理模式,将所有承包商的资质管理、考评、年检、人员管理、安全信息等各个管理模块进行整合,实现对承包商管理的安全信息标准化集成和控制。电力工程承包商集成化管理模式,成功应用于久隆公司所属的5个工程分公司、3个工程子公司,涉及承包商141家近万名作业人员,得到了各方的一致好评,该项成果还曾获得上海市“绿十字”成果一等奖。