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437 个结果
  • 简介:针对莱钢型钢炼铁厂2号炉的影响炉况顺行和高炉燃料比等多个方面进行研究,通过“开发稳定焦炭干基入炉量控制技术”、“上部实现精准布料”、“酸性料及焦丁平铺技术”等创新技术的实施,最终实现延长高炉使用寿命和低燃料比冶炼的目的.

  • 标签: 燃料比干基 入炉量 精准布料 平铺技术
  • 简介:分析与总结选矿生产技术计划的编制、下达、执行、调整管理程序,通过强化绩效考核、工艺技术标准落实、科研技改,保障计划的完成。以提升选矿技术管理水平为目标,实现选矿技术管理科学化、规范化、制度化、标准化。

  • 标签: 技术管理 选矿 计划 执行 指标 效益
  • 简介:本文介绍了铜陵有色金属公司1993年在生产保持稳步增长的情况下电耗却有大幅度增长的状况,并分析了电费上涨的各种因素。为降低能耗,提高能源利用率,就公司当前用电存在的问题提出一些看法和建议

  • 标签: 电耗 节约用电 电费
  • 简介:本文着重通过精炼厂检修管理系统在维修车间的应用诠释先进的管理模式和计算机技术相结合,在挖掘人力资源潜力、降低成本、提高生产质量,提高生产效率等方面起到的巨大作用。

  • 标签: 维修管理模式 精炼厂检修管理系统 计算机技术应用
  • 简介:成材率是钢铁企业主要的经济技术指标之一,同时,也是钢铁企业生产、经营技术管理水平的综合反映。提高成材率,无疑是提高钢铁企业经济效益,增强企业实力的一条最有效、最重要的途径。我厂是长治钢铁公司主要轧材厂之一,产量约占全公司65%,轧机布置形式为φ400×1/φ300×5横列式;坯料来源为本公司一轧厂(φ65O×1/φ500×3)提供60—75mm热轧方坯。产品为φ18—φ32mm热轧圆钢、螺纹钢。钢坯消耗在我厂生产成本中所占比例在97%以上,提高成材

  • 标签: 技术进步 强化工艺 综合成材率 提高成材率 钢铁企业 经济责任制
  • 简介:随着信息技术的高速发展,信息全球化与网络趋势日益明显。如何提高网络信息技术在我国建筑工程管理中的应用,是我国建筑工程行业值得研究的重要课题。文章根据建筑工程管理的特点,指出了应用网络信息技术的重要性,并通过实例说明其应用原理。最后提出网络信息技术在建筑工程管理中存在的问题,有助于该技术在建筑工程管理更好的应用。

  • 标签: 网络信息技术 建筑工程管理 项目信息门户
  • 简介:冶金企业实施国家安居工程在目前建设资金十分紧张的情况下靠自身的优势,走内涵挖潜的路子是十分有效的。在建设过程中充分发挥广大工程技术人员的作用,在设计和设计管理上给予强有力的保证非常重要。

  • 标签: 安居工程 设计 管理
  • 简介:中国高校“纳米材料”入药获国际性突破哈尔滨工程大学盖世丽研发的“新型多功能纳米材料在药物载体的设计合成及在靶向可控药物缓释领域”取得突破.这种新材料既控制了药物在生物体内的释放速度、提高了药物吸收率,还实现了药物定向到达病变部位的目的,相关研究成果得到国际相关领域专家关注.

  • 标签: 新技术 功能纳米材料 哈尔滨工程大学 药物缓释 释放速度 生物体内
  • 简介:通过对转炉炼钢技术的研究,分析了转炉炼钢技术的发展现状,阐述了转炉炼钢技术的应用,并总结了转炉炼钢技术的发展进步之处。对转炉炼钢新技术的应用进行分析,促进了生产技术的发展以及节能减排的优化,为转炉炼钢技术的成熟和完善提供参考。

  • 标签: 转炉炼钢 技术进步 新技术 应用
  • 简介:本文根据铝加工的生产特点,分析了影响电费支出的各种因素,给出了用电考核的计奖办法,并介绍了在实践中应用的效果.

  • 标签: 电费 考核 节约
  • 简介:本文通过对企业电气备件管理的传统模式进行剖析,指出其存在的弊端,提出了企业电气备件管理的新模式.

  • 标签: 电气备件 管理 新模式
  • 简介:全面预算管理在企业经营管理中,起着控制过程降低费用,增加收入,实现有效奖惩的重要管理手段。在现有市场经济压力下,笔者就结合多年的实践经验,针对城门山铜矿现有状况,就推进全面预算管理所要实施的基础工作进行总结。

  • 标签: 全面预算管理 班组核算 定额 内部计划价 计量测量 ERP系统
  • 简介:近几年来山东铝业公司铝加工厂,强化内部管理,健全节能管理制度和完善能源统计网络及机构;依靠科技进步,采用三项新技术,探索节能工作的新方法,在推进节能技术进步方面取得了一些成效。为提高能源利用率、降低生产成本、提高企业经济效益创造了有利条件。

  • 标签: 强化管理 技术进步 节能 经济效益 铝加工厂
  • 简介:重赏不如重用20世纪40年代,美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为:要激励人的行为,必须满足人的需要;而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五大类;当前面一种需要得到满足时,人就会追求后面一种需要,并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性,但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律,成为当时最为流传的激励理论。

  • 标签: 企业管理 人的行为 自我实现 层次理论 心理学家 生理需要
  • 简介:对预焙槽阳极效应频繁发生的原因进行了分析,提出了对阳极效应应区别对待、合理利用,以维持槽子热平衡,防止闪烁效应过多的现象的观点.

  • 标签: 预焙槽 阳极效应 铝电解槽 氧化铝 热平衡