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  • 简介:高素质、结构合理的矿山人力资源对矿山企业的发展具有极大的作用,针对当前矿山企业在人力资源管理上观念陈旧、规划不科学、过程不科学等问题,要牢固树立人力资源是企业战略资源的观念,建立科学的人力资源规划与配置机制,积极完善矿山企业的绩效评估体系,不断改进矿山企业薪酬激励体系,促进矿山人力资源管理的科学发展。

  • 标签: 矿山企业 人力资源 科学管理
  • 简介:资源型企业日益认识到,在日益竞争激烈的国际资源市场上,成功的人力资源管理可以帮助企业实现有效规避风险、改善企业绩效等目标。但是企业运营中不可避免地存在着人力资源管理风险,为了提出有效的解决之道,文章首先介绍了企业人力资源管理风险的定义、特点及主要种类;之后简要归纳现阶段我国资源型企业在跨国经营中存在的六种主要风险,着重介绍了人力资源管理风险;最后通过考察英美资源集团有限公司海外资源产业项目中所采用的一些风险规避策略,认为我国资源产业在实施"走出去"战略,参与国际资源型产业项目中应着重注意三个方面:明确标准、科学招聘;强调育人、重视培训;赏罚并举、有效激励。

  • 标签: “走出去”战略 跨国经营 资源型企业 人力资源管理 风险规避策略 英美资源集团
  • 简介:当今世界最终决定一个企业的竞争力水平不再是企业所拥有的自然资源和物质财富,而是企业的人力资源的数量和质量,以及企业对人力资源的利用程度。人力资源开发与管理已经成为现代企业经济发展的主要动力和最终决定因素。文章通过分析我国企业人力资源管理现状,对改进企业人力资源管理进行了论述,并对企业人力资源系统管理体系进行了探索。

  • 标签: 人力资源管理 系统管理 人力资源系统管理体系
  • 简介:文章从介绍国有企业人力资源的现状开始,阐明了在目前的世界大形势下人才的重要性,分析了现阶段我国国有企业人力资源存在的问题,人才流失的原因等。针对这些问题和原因,提出了培训的概念,接着从培训的概念及理论研究的发展入手,分析了人力资源发展与培训的关系,并阐述了它们之间的重要性。

  • 标签: 国有企业 人力资源 培训 人才流失
  • 简介:制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。

  • 标签: 人性化管理 制度化管理 企业人力资源管理
  • 简介:目前公司人力资源管理过程中普遍存在人员配置不合理、结构性缺员、工作效能不足等问题,其原因涉及多方面因素。因此,必须对症下药采取有效措施进行解决。

  • 标签: 人力资源 问题 对策
  • 简介:阐述了某铝冶炼企业用电量高的原因之一是进线电能计量系统误差大,提出了选用高精度的电能表、增大进线电能表PT二次导线载面等解决办法.部分实施后,用电量每年降低1600万kW·h.

  • 标签: 电能 计量精度 计量PT
  • 简介:6月16日,上市公司盛和资源控股股份有限公司(以下简称"盛和资源")对外宣布,其控股子公司乐山盛和稀土股份有限公司在新加坡设立的子公司盛和资源(新加坡)国际贸易有限公司参股合作单位项目公司MPMO成为美国最大稀土矿山MountainPass(芒廷帕斯矿)的第一顺位拟中标人。

  • 标签: 矿山资源 海外 上市公司 国际贸易 PASS 新加坡
  • 简介:介绍了金川公司计量管理信息系统的发展过程,阐述了企业信息化建设中信息管理系统建立时的方式方法及技术问题,在企业的计量管理和信息管理过程中具有较大的推广价值。

  • 标签: 计量 企业信息化 MIS
  • 简介:本文提出了一种基于CAN总线的数据采集系统实现方法,介绍了CAN总线技术的特点,以及在蒸汽计量数据采集系统中的应用,简要介绍了该采集系统的功能、特点和应用效果。

  • 标签: 数据采集 CAN总线 蒸汽计量
  • 简介:9月28日,国土资源部公布《关于我国稀土资源保护和高效平衡利用的提案复文摘要》(下称"摘要"),介绍了近年来国土资源部加强稀土资源管理与保护的主要工作,提案涉及的有关问题,以及下一步要做的工作。摘要指出,稀土是国家实行保护性开采的特定矿种,是十分宝贵的战略性资源,《矿产资源法》明确规定对其实行有计划的开采。近年来,国土资源部十分重视加强稀土资源管理与保护,所做主要工作包括:一是严格稀土矿业权管理。2005年明确了稀土探矿权、采矿权的部、省两级发证管理权限;

  • 标签: 稀土资源 国土资源 矿业权管理 保护性开采 特定矿种 采矿权
  • 简介:本文通过分析超声波流量计原理,结合现场的使用经验,说明了对超声波流量计计量精度影响比较大的几点主要因素,提出了对应的解决办法和具体的注意事项。

  • 标签: 超声波流量计 计量精度 误差 声速
  • 简介:针对金川公司储矿场存矿量准确计量的要求,提出了应用摄影测量、激光测量、电视测量、图像处理与识别等理论以及远程数据采集、通信技术和计算机测控技术,获得储矿场矿堆数字模型和所存矿量体积或者重量的测量与计算方法,在此基础上,应用系统化设计,列出了三种在技术上、经济上、实用性等方面都可行的系统技术解决方案,这些技术解决方案都能适合于在线实时测量以及自动测量,测量精度都能达到储存量测量误差小于5%的要求;系统的结构组成都较简单,造价都比较低,系统维护简便。

  • 标签: 存矿量 实时在线 检测计量
  • 简介:从实际情况看,我国东部的山东是黄金生产基地,华南盛产钨锡,南部有金顶超大铅锌矿,北部有白云鄂博铁稀土矿。我国陆块之间为造山带,陆块内为盆地。陆块间大陆造山带产出金属矿产,盆地蕴藏油气、煤、铀能源及盐类资源

  • 标签: 资源危机 大陆造山带 生产基地 白云鄂博 金属矿产 盐类资源
  • 简介:一、我国稀土资源及其开发利用情况我国稀土资源十分丰富,邓小平同志曾指出:“中东有石油,中国有稀土”,可见,我国的稀土资源可与中东的石油地位相比。历经40多年,我国稀土工业取得了令人瞩目的成就,实现了稀土从世界资源第一发展到生产

  • 标签: 稀土资源 政策 管理对策 中国
  • 简介:随着武山铜矿开采深度和规模的不断增加,需要进一步加强矿山地质研究工作,保证矿山的可持续发展。通过多种途径增加矿山保有资源储量已是矿山当务之急。提出了四种资源储量挖潜途径:一是通过加大深部找矿研究力度;二是加强低品位矿石资源利用研究;三是强化技术管理,降低贫、损率;四是做好矿区内银、钼矿资源的查定和评价工作。

  • 标签: 武山铜矿 资源储量挖潜 深部找矿 低品位 技术管理
  • 简介:自5月以来,中铝山东企业热电厂把强化能源计量管理,提高计量准确率和计量服务水平作为工作的切入点,进一步健全能源计量管理,建立完善了能源计量和统计报表制度,用计量推动节能降耗,成效显著。

  • 标签: 计量管理 节能降耗 热电厂 企业 山东 能源计量
  • 简介:钼精矿的焙烧是大多数钼深加工项目的第一个环节,也是至关重要的环节[1]。失重计量喂料器在焙烧车间给料系统中的应用实现了钼精矿焙烧的均匀自动补料和自动给料[3,6]。失重给料器通过称重传感器检测的信号经PLC控制实现一系列的动作,该高精度称重传感器能实时测量料仓中物料的重量,改变了传统的配料喂料方式,提高了配料喂料配比的均匀性,提高了工厂自动化的水平,而且极大提高了用户产品的品质。

  • 标签: 钼精矿焙烧 均匀给料 失重计量喂料器 称重传感器 自动化 产品品质