简介：受矿石供求矛盾和价格上升的刺激，金属矿投资持续升温，无序开发问题日益严重。金属矿无序开发不仅造成资源的浪费，而且带来严重的环境问题和安全问题。本文结合金属矿供求形势和开发现状，研究了金属矿无序开发引发的各种环境问题，并提出依法管理，加强监管，从源头把关，从战略高度强化金属矿资源集中开发、集中管理等对策。

简介：国务院总理温家宝3月5日在十一届全国人大三次会议上作政府工作报告时指出，今年要全面实施科教兴国战略和人才强国战略。

简介：税收筹划是市场经济发展到一定阶段的必然产物,并且随着市场经济体制的不断完善,税收筹划将具有广阔的发展前景.企业税收筹划得当,用足用好税收优惠政策,有利于减轻税负、增强竞争力,有效维护企业权益,使自身经济利益达到最大化.

简介：铅锌在自然界中是伴生金属,但提取过程的能耗却相差较大。本文探讨了两种金属提取工艺的特点,分析对比了国内外能耗的差距,提出了各自节约能源的措施和途径。

简介：论述了多面临空爆破理论,等效子药包概念及其炸药量计算式,多面临空定向爆破设计原则和布药结构.简要介绍了大爆破计算绘图软件包.将该理论、设计原则和绘图软件包成功应用复杂的四面临空定向抛掷爆破,解决了在多面临空地形条件下定向抛掷爆破设计计算问题.

简介：本文分析了传统矿石可选性研究方法的严重弊端，介绍了近年来数学模型和计算机技术在矿石可选性研究领域的应用概况，提出了建立矿石可选性预测专家系统的新设想，认为这是改革传统矿石可选性研究方法的有效途径。

简介：从阐述人的个性差异和企业人事管理的概念入手,简要论述了正确认识人的个性差异的意义;企业人事管理的地位和作用;个性差异应用在企业人事中的原则、存在的问题及为搞好企业人事管理工作采取的改进措施.

简介：中国是世界产铜大国但并不是铜的强国.主要原因是铜工业发展严重受到铜企业规则、组织和经营制度的制约.要彻底改变中国铜工业现状,就必须依据国际一流铜企业制度的范式来加速我国铜企业的制度创新,以降低制度成本费用;重新构建国有铜企业组织结构;进一步理顺政府与企业之间的关系,加快企业经营制度改革步代.

简介：分析了湖南有色金属产业近几年来转型升级的现状与取得的成果，提出了目前转型升级中依然存在的问题，并对如何加快转型升级进行了具体的、全面的的探索，认为准确的定位、发达的生产性服务业、合理的产业链、行业的正确引领作用是湖南有色金属产业转型升级成功的关键因素。

简介：激励是人力资源管理及开发的重要内容，建立并运用好激励机制是当前企业面临的一个重要课题。文章分析目前企业在激励制度中存在的问题，提出了建立科学的激励机制的对策与途径，并结合企业实践，总结了企业通过建立激励机制确保稳定持续发展的举措。

简介：当前，以四横四纵为标志的全国铁路高速化网络正在建设中，也许不久的将来，铁路运输瓶颈将在一段时间内大大缓解，但高速化后的铁路运输安全问题也将更加突出，企业铁路运输也同样，江西铜业集团公司贵溪冶炼厂，在国内同行业铜产量第一，在世界排名第3位，随着企业的迅猛发展，企业的运输量倍增，需求也越来越大，安全问题受到重视，安全是铁路运输的生命线，是运输生产永恒的主题。通过适当的经济手段和行政手段再配合耐心细致的思想工作，抓设备质量，抓人员素质，抓规章制度，以铁的手腕、铁的纪律，多拉快跑，确保城市铁路运输及企业铁路运输生产的安全顺行。

简介：加入WTO后，企业跨国经营和引进外资将会明显增多，国际会计业务将不断推陈出新。会计作为国际贸易通用的语言，将会发挥更加重要的作用。因此，我国必须适应WTO的环境需要，认清当前发展形势，全面及时调整会计发展策略，采取积极有效措施，加快实现我国会计市场现代化、国际化和信息化，适应经济全球化的发展需要。

简介：矿山企业的生存和发展，必须构建以矿业为主的可持续发展战略。本文对二矿区在未来几年内能否持续稳产进行了可行性分析，并提出了加强地质勘探、合理安排组织生产，认真协调好生产与建设的关系等建议。

简介：在全球经济一体化的大环境下,企业通过市场营销战略,在市场竞争中获得一席之地。顾客满意度作为营销战略中的关键环节,通过满意度评测,发现、分析、改进营销工作的不足,以此提升产品的质量服务,给企业带来经济收益,促进企业健康、持续发展。

简介：当今,由现货和期货构建的国际铜市场已经形成大融通.由于受世界政治、经济等诸多因素对铜市的影响,信息瞬变,铜价巨幅波动的不稳定性,对我国大型铜厂商的营销绩效产生直接冲击.为使铜厂商在变化的市场中获得最佳营销效益,作者根据系统方法的特征和原则,并结合江西铜业集团公司(以下简称江铜)的营销实践,对如何把握市场契机,合理配置资源,适时调整结构,促进稳健发展进行了全面论述,具有现实的和方法论的指导意义.

简介：在以知识和创新为显著特征的新经济时代，企业经营环境发生了变化，传统的经营理念、管理理论和方法受到冲击，这就迫切要求我们必须进行管理创新。人是知识、管理等活动的承载体，企业的经营管理，实际上是人在进行经营管理。企业管理伦理道德建设，提倡突出人的主体地位，充分发掘人的智慧和创造性，对人的行为、意识、人文文化及其伦理道德进行探索研究，正确处理好企业和多方利益相关者的关系，充分揭示企业管理实践活动中的内在规律，是现代业经营管理的一种创新方法。本文通过金川集团公司龙首矿经营管理中的伦理道德建设，正视经营管理中的伦理道德问题和成功实践，以“尊重人、关心人、实现人的价值”为核心，充分营造有利于“人”的环境，达到企业提升内部管理、内强素质的和激活核心竞争力、实现做大做强的目的。

简介：工程建设投资控制管理是一个动态的过程,是一项长期而复杂的工作,他贯穿于工程建设的全过程及建设过程的各个环节.本文全面地论述了在工程建设的各个阶段,建设单位如何采取有效措施,控制建设工程的投资,确保建设项目目标的顺利实现.

简介：伴随着《企业内部控制基本规范配套指引》的颁布实施,越来越多的企业开始重视企业内部控制的建设.文章从建立和强化企业内部控制规范体系的必要性入手,对如何建立内部控制规范体系和实施机制进行了探析.

简介：论文以湖南有色金属循环经济园区为主要研究对象，在对湖南有色金属循环经济现状与问题进行详细剖析的基础上，介绍了国内同类型有色金属循环经济园区的现状与成功经验，指出了湖南省有色金属循环经济可持续发展的方向，可作资源再生企业、政府政策决策时参考与借鉴。

简介：金川公司“十·五”规划提出，“把镍的文章做深，把铜的文章做大，把钴的文章做强，把贵金属的文章做精，把有机化工的文章做活”，这是一个宏伟的战略目标。本文副产品对主产品的贡献，提出调整产品结构，做大、做深、做强、做精副产品，提高副产品对主产品的贡献能力，是金川公司提高市场竞争中、增强企业综合能力的关键。