简介:宝钢股份总经理伏中哲3月30日表示,2009年国内钢铁供大于求矛盾将更为突出,宝钢将动态调整产销计划,并准备成立不锈钢事业部。
简介:近年来,世界各国的科学家纷纷开展了有关人类大脑衰老的研究。而从最近陆续发表在各专业报纸及杂志上的研究成果表明,科学饮食的确可以减缓人脑衰老。
简介:在2014年底公司如火如荼的“事业部制”改革中,炼铁事业部应运而生,这标志着铁前的生产、管理、技术整合和优化等各方面又向前迈出了坚实的一步。炼铁事业部现有员工4270人,其中中层及管理人员111人,至2015年末人员优化提前完成2016年末公司定员数3706人。工作范畴涵盖原料厂、燃料供应厂、第一炼铁厂、第二炼铁厂共四个生产厂,下设综合管理处、生产处、设备管理处、技术质量处、安全环保处,主要从事铁前的人力优化、生产、设备、技术、质量、协力、劳务、内部物流物料平衡管理等工作。
简介:2004年11月中旬,湖南省政协常委、老科协常务副会长朗艺珠和娄底市老科协会长张经发等同志来涟钢检查工作,听取了汇报,视察了现场,特别感兴趣的是,认为丰富多彩的老年大学办出了特色,活跃了十里钢城。可以说,和谐文化满钢城。
简介:随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立与完善,中央明确提出要实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变。作为科学管理的组成部分,计量管理是提高质量和经济效益的基础技术保证,企业计量工作必须
简介:近日,宝钢不锈钢事业部全面启动了能源因素识别、分析和评价研究课题。该研究课题主要围绕不锈钢事业部能源因素识别、能源流程图绘制及现场能源设备等。课题推进中,不锈钢事业部邀请了中国标准化研究院专家就“能源因素识别方法与能源流程图绘制”及“能源管理体系建立和实施”等内容,对各部门主管领导、能源联络员、
简介:日前,宝钢不锈钢事业部在上半年良好的创新业绩基础上,对全年群众性技术创新工作效益目标进行了调整,将1.3亿元的原年度目标提升到了1.9亿元,并推出多项举措,确保这一挑战性目标的实现。
简介:日前,宝钢不锈钢事业部顺利通过了国家能源管理体系第三方认证审核。至此,该事业部能源管理体系构建阶段工作基本完成。
简介:1企业文化概述经济管理学从把人当成机器的科学管理到注重人内心需求的行为学派,似乎从一个极端走向了另一个极端,而企业文化理论则结合两者的长处,它提出:企业的发展是有形力量
简介:江泽民总书记在2001年“七一”讲话中指出:“我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,必须努力体现发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学大众的社会主义文化要求,促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。”江总书记站在时代前沿,精辟地论述了中国文化的现实意义,充分体现了“三个代表”的精髓。
简介:随着经济和社会事业的快速发展,我们的社会正逐步走进老龄化阶段。人口老龄化是本世纪最突出的社会现象,目前,我国老人有1.3亿,已超过总人口的10%,中国将成为高度老龄化的国家。涟钢的退休(含内退)职工已经达到12000人,而在职的职工只有15000多人,这是个很惊人的比例。所以,老龄人的生活状况已成为当前不可回避的现实问题,特别是其文化精神生活,已经成为一个需要全社会共同关注的问题。1提升老年人精神生活的必要性
简介:在5月18日举行的南钢发展大会暨成立60周年庆典上,中国企业联合会、中国企业家联合会驻会副会长尹援平为南钢授予“全国企业文化建设最佳实践企业”荣誉,南钢党委书记陶魄接牌。
简介:12007年党委工作简要回顾2007年是公司加速新一轮发展的起始之年。公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届六中全会和党的十七大精神。紧紧围绕公司生产经营和战略性结构调整的中心任务,发扬务实作风,激发创新活力,为实现全年生产经营、改造发展目标提供了坚强保证。
宝钢准备成立不锈钢事业部
科学饮食可减缓大脑衰老
平安炼铁,绿色炼铁,经济炼铁,高效炼铁——炼铁事业部简介
和谐文化满钢城
完善计量检测体系 推进企业科学管理
宝钢不锈钢事业部启动能源因素识别课题研究
宝钢不锈钢事业部大幅调高全年技术创新效益目标
宝钢不锈钢事业部通过国家能源管理体系第三方认证
关于我厂企业文化建设的整体思考
试论企业文化建设应遵循的几种规范
浅议提升涟钢老年人的精神文化生活
南钢被授予“全国企业文化建设最佳实践企业”
深入贯彻十七大精神 认真落实科学发展观为赢得三次创业的良好开局提供坚强保证——在2008年度工作会议暨常任制党代表大会上的报告(摘要)