简介:通过对中厚板卷厂协力单位人员情况的调查分析,针对协力单位人力资源管理的特殊性,思索和探讨协力单位人力资源管理措施,强调建立和完善协力单位人力资源管理制度的重要性。
简介:以焦化厂老区化产系统为实例,对剩余氨水量进行测算,通过对剩余氨水处理量的调整,使得化产系统的水处理处于一个平衡状态,同时,总结剩余氨水量发生异常波动的原因及如何结合实际进行分析判断。
简介:在公司领导的高度重视及ERP项目部全体成员的共同努力下,公司先后举办了两期中层管理人员ERP系统培训并取得了好的成绩,开创了公司培训工作的新局面。
简介:本文旨在分析CHF-2型翻车机在运行过程中传动系统异常磨损的原因,并通过对系统增设集中润滑系统来替代人工润滑,从根本上改善了设备润滑状况,延长了备件的使用寿命。
简介:本文针对HRB400NbNⅢ级带肋钢筋屈服强度不明显的现象,从金属的微观组织方面入手,寻找其异常组织结构对屈服强度的影响,并阐述了该异常组织的形成机理及相关因素,指出贝氏体的存在造成HRB400NbNⅢ级带肋钢筋屈服强度异常的主要原因及相应改进措施。
简介:对烧结厂科(车间)级管理人员绩效考核的现状及存在问题进行了分析,找出了一套切实可行的解决方案,通过建立科学合理的考核机制,促进了管理效率的提高,调动了科(车间)级管理人员的工作积极性。
简介:本文对热电厂6#汽轮发电机组大修后的异常振动情况进行了分析,找出轴瓦的油膜震荡等原因。
简介:<正>当前,酒钢正处在"十二五"开局起步的关键时期,既面临着前所未有的发展机遇,也面临着严峻挑战和繁重的生产任务。面对新形势、新任务,要实现"十二五"良好开局和既定的跨越式发展任务目标,就必须全面实施好资源战略、人才战略和企业文化战略三大支撑。酒钢能不能战胜"十二五"可能
简介:1制氧机分子筛纯化系统工作过程制氧机也叫空分装置。制氧机的制氧过程实际上是将空气分离成氧、氮、氩等单质气体的过程。空气分离的基本原理是利用液化空气中各组份沸点的不同而将各组份分离开
简介:我公司从事专业技术工作人员手上基本上都持有一本《继续教育证书》。《继续教育证书》记载了专业技术人员接受继续教育的基本情况,其中有所学科目、学时、成绩等等,是我公司评聘、晋升专业技术职务的依据之
协力单位人员管理初探
剩余氨水量的测算及异常波动分析
中层管理人员ERP培训的实践与体会
CFH-2型翻车机传动系统异常磨损分析及研究
HRB400NbNⅢ级带肋钢筋屈服强度异常情况的探讨
烧结厂科(车间)级管理人员的绩效考核研究
酒钢热电厂6#汽轮发电机组异常振动分析
浅谈265m~2烧结机投产准备中的人员培训管理
制氧机分子筛纯化系统程控器“加温阶段工作异常”报警装置的设计与实施
超越学时——关于对专业技术人员实行继续教育登记制度的思考