简介：世界上生产生物柴油的副产物丙三醇正在不断增多，从而致使传统的丙三醇装置相继停产。因为从生物柴油副产的丙三醇市场供过于求，陶氏化学公司已于2006年1月底关闭了在美国得克萨斯州Freeport的丙三醇装置，宝洁化学公司在英国WestThurrock的天然丙三醇生产厂也将于3月底停产。寻求丙三醇利用的新途径已引起人们的普遍关注。动物脂肪或植物油与甲醇反应可生产柴油替代品生物柴油，而每生产1kg生物柴油约产生1kg丙三醇。

简介：火灾案例杭州《都市快报》8月22日报道，杭州莫干山路一加油站距加油站地下油罐不到10米远的变压器起火。当时，火焰有三层楼高，加油员见此情景，立即放下加油枪，赶紧报告油站经理启动应急预案。加油站负责人立即切断加油站电源，拨打119之后，组织六位员工跑去灭火。10多分钟后，变压器的火灭掉了。

简介：对气体分馏装置丙烯收率影响因素进行了讨论，特别是对原料组成的影响进行了详细的分析与讨论。对蒸馏液化气对气体分馏装置操作、收率以及后续装置的影响进行了阐述，对蒸馏液化气的精制提出新的方案和思路。

简介：与矿物油相比,聚α-烯烃(PAO)以其粘温性好、倾点低、粘度指数高、高温抗氧化性优等特点广泛被人们接受,但是由于其价格不菲而制约了推广.聚内烯烃(PIO)既保持了PAO的基本性能,又价格低廉,将作为PAO的替代或补充而具有广泛的应用价值.

简介：武汉80万t／a乙烯工程有望于2007年内开工。中国石化将以武汉为中心，联合长江沿线炼化企业，形成沿江石化产业集群。

简介：叙述内浮顶油罐喷涂作业中发生的爆炸事故,分析事故原因,提出对策。

简介：简要论述了企业文化的内涵;针对目前在企业文化建设上存在的认识误区,对加强企业文化建设的途径与方法进行了探讨.

简介：新形势下，基层工会的工作领域更广阔、对象更复杂、内容更丰富、方式更多样，这对工会干部的思想素质、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了更高的要求。工会干部要努力提高学习、创新、服务、组织等各方面的综合能力，以应对新形势的挑战。

简介：随着世界经济的发展，东海油气资源对中日两国经济发展的战略意义日趋重要，随之而来的两国对在东海资源开采权争议的磋商也越来越热烈。现阶段中日双方对东海的权利要求争执不下，对于双方都没有好处。结合东海地域特点、联合国海洋法的具体规定和相关国际法庭的司法实践的具体分析，探讨对东海油气争端的解决方法。对国内石油石化企业如何面对争端、抓住机遇提出看法。

简介：党的先进性是关系到能否巩固其执政地位的根本性问题。要保持执政党的先进性，必须坚持与时俱进。以理论创新为先导，以执政为民为根本，以党员先进性为基础，以党内民主与监督为关键。

简介：从成人学习的理论和动机角度出发,阐述了案例教学在干部教育培训中的合理性、可行性和科学性。同时,在借鉴国外案例教学成功典范的基础上,分析了目前国内案例教学的不足,提出了提升案例教学有效性的措施和途径。

简介：聚内烯烃油（Polyinternalolefins，PIOs）是欧洲提出的一种基础油，可作为美国API基础油分类中的补充。美国API将基础油分成Ⅰ—Ⅴ类基础油，欧洲提出的聚内烯烃油可作为API基础油分类中的Ⅵ类油，而且这类基础油的分类目前仅限于欧洲。聚内烯烃基础油日前主要由Sasol公司的烯烃和饱和物制造厂生产，该生产厂位于意大利的Sardinia地区，

简介：客户忠诚度是企业营销工作中对客户进行管理必须关注的重要因素.忠诚客户对企业来说意味着具有长期稳定增长的销售额、较低的营销成本以及持续上升的利润.企业要保持和开拓产品的市场份额,需要通过重视客户投诉、改善产品质量和提高服务水平、完善客户关系管理等途径,不断提升客户的忠诚度.

简介：作者根据施工与实际操作中总结出来的经验,将铝制内浮顶与钢质内浮顶进行了比较。从结构、安全、计量及造价等几个方面进行了分析。认为铝质内浮顶结构合理、安全可靠,能够克服钢质内浮顶计量方面的弊端,施工造价亦低很多,因而具有取代钢质浮顶的趋势。

简介：分析压缩机密封油系统内漏对生产的影响,提出无内漏控制的具体做法和综合管理的具体内容。

简介：通过扩展客户概念的内涵，分析企业内部服务现存的问题；从内部服务对企业发展的重要性出发，提出改善内部服务的若干措施，以提高内部服务的能力和质量，为创建一流的现代企业奠定基础。

简介：

简介：准确合理地确定内浮盘油罐最大收油高度,既能提高油罐有效空间的利用率,又能避免沉盘事故的发生,确保油罐安全。文章列举了计算最大安全收油高度应考虑的诸种因素;导出了计算方法,并提出了几点建议。

简介：要发展社会主义市场经济,必须转换全民所有制企业的经营机制,使企业适应市场的要求,成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。抓住机遇、迎接挑战、进入市场、提高效益同样是施工企业所面临的形势和任务。其主要途径:转变观念,进入市场;转换机制,竞争市场;优质高速,赢得市场;用激励机制保证市场。

简介：本文结合企业基层工作实际，认真分析了基层思想政治工作的现状和目前存在的主问题，提出了一些加强和改进基层思想政治工作的方法和途径。