简介：“在物资采购供应过程中，我们处处留心，不断创新工作方式方法，从中找到不少减少开支、创造效益的渠道。”中周石化华北油气分公司物供中心过程控制科科长王学壁如是说。

简介：培训领域导入品牌的概念,有助于指导企业培训机构紧密围绕培训需求的变化,不断提高培训的针对性、实效性和前瞻性。培训品牌建设既要遵循培训规律反映培训质量控制的理念,同时又要体现客户导向市场认可的理念。品牌培训项目应该同时具备项目管理科学、培训效果优良、特色优势明显三个方面的特征。

简介：帝斯曼公司于2009年2月29日宣布，将从生物原材料商业化生产系列化学品，包括琥珀酸。帝斯曼公司已与食品组分公司法国公司建立联盟在法国Lestrem建立生物基琥珀酸中型装置，试验验证帝斯曼公司的工艺技术。琥珀酸现从原油和天然气制取。

简介：柳苏苏：这是所有人都会遇到的问题。换工作最常遇到的困惑是角色认知、角色期待都要跟着改变，接着是角色适应的过程。每个人都会有一个适应期．要认识新领导、新同事，要学习新的思略，采用新的方法，一般需要三到六个月。用还没了解、不熟悉甚至不适应的方法去应对新工作，结果可想而知。

简介：印度石油部长艾亚尔1月11日对中国进行为期三天的访问，与中国发改委的领导人商谈两国在能源领域的合作。艾亚尔是“中印友好年”访问中国的第一位印度部长。中印两国人口约占世界人口的三分之一，也是世界主要经济体中发展最快的两个国謇。两国均面临经济增长带动的石油需求增加和国内石油产量难以满足消费需求的问题。所以，艾亚尔的来访引起了媒体和业界的普遍关注。

简介：“昨天所有的荣誉，已变成遥远的同忆。……心若在梦就在，天地之间还有真爱。看成败人生豪迈．只不过是从头再来。”

简介：两年一届的技能竞赛,是四川销售领导选拔人才的来源,亦是基层员工最快的晋升渠道。“能够获得今天的成绩,除了刻苦训练、掌握正确的学习方法、规范自身操作动作外,最关键的是要积极向经验丰富的老师傅学习。”这天中国石油四川销售仓储公司104油库的李倩特别高兴,想起自己荣获油品分析工种一等奖上台领奖时的情形,心里就异常激动。10月20日至23日,中国石油四川销售举行了第五届操作人员技能竞赛。25支参赛队伍255名员工,

简介：如何培养管理干部院校专职教师,是管理干部院校自身能否发展的重要课题之一。尤其在当前市场经济竞争机制作用下,更需深入研究。该文以市场经济机制对管理干部培训工作的影响为前提,把新形势下培养现代管理人才的培训目标作为出发点,试分析管理干部院校教学活动面临的一些亟待解决的问题。强调应挖掘专职教师队伍的潜能,对专职教师应具备的素质和能力进行归纳,进而提出培养和培训专职教师的一些具体办法和措施。

简介：法国启动的BioHub计划旨在鼓励工业生物技术开发，最近公布了两项开发成果。欧洲最大的淀粉和淀粉衍生物生产商Roquette公司与帝斯曼公司合作将生物基琥珀酸（丁二酸）推向商业化。合作伙伴计划于2009年底在法国Lestrem投运验证装置。琥珀酸现从原油或天然气生产，它应用于许多工业市场，如医药、食品和汽车。它也是生产几种高性能聚合物的中间体。

简介：思想政治工作研究是科学研究,它有着自己独特的规律性。必须讲求科学性,创造一种机制;讲求规范性,形成一套模式;讲求服务性,突出一个“用”字。解决改革进程中和建设发展中的热点、难点问题,更好地为经济工作保驾护航。

简介：2月24日下午,人们尚沉浸在新春佳节的喜庆之中。岳阳石化总厂合成橡胶厂SBS车间职工何友德到亲朋好友家拜完年,正兴冲冲地骑车回家,当路过一生活区纵横交错的管线时,听到隐隐约约传来的“哧哧”放汽声,老何迟疑了一下,以为是蒸汽管漏汽便又上了路,走了20多米觉得路上气味不对,他马上停下车子,调头猫着腰顺着管线一米一米地找。管线在20米深的水沟转了一道弯,老何凭着高度警惕性,毫不犹豫地脱下鞋,跳进刺骨的污水里,终于在离水半米深的地方,发现200毫米泄漏点。冒出的白汽象凶狠的魔爪死死喷在临近的

简介：石化管理干部学院采取多方面、多层次联合办学的形式,先后与大连理工大学、浙江大学、华中理工大学、对外经贸大学、南京大学建立了合作关系,并与美国、澳大利亚等国

简介：作为国内著名经济学家，刚刚卸任全国人大常委会副委员长的成思危对中国股市的关切之情一如既往。在接受《证券日报》记者采访时他表示，上证指数从6124点以来的持续调整，只是牛市阶段的深度调整。牛市并未结束，而是由快牛转入慢牛阶段，

简介：文章结合企业的实际,就企业的生存与发展问题进行了分析。并探讨了企业如何面对市场,为企业创造生机这一现实问题。指出国有企业在市场经济条件下发展很不平衡、存在较大差距的根本原因在于人们的主观认识与客观现实相背离。因此,正确认识市场、转变观念将是企业进入市场和占领市场的前提。

简介：<正>根据美国润滑脂研究所2012年6月20日公布的数据,2011年世界润滑脂产量创历史新高,达到了近24亿磅。据NLGI润滑脂生产调查报告显示,全球162家润滑脂厂家2011年的总产量为23.8亿磅,比2010年的23.6亿磅产量高出1个百分点。2011年的全球润滑脂产量也超过了上一个高峰之年2007年的23.0亿磅。锂基润滑脂继续主导市场。包括常规和复杂类型,锂基润滑脂产量为18亿磅,占全球2011年润滑脂总产量的75%。报告显示,下一类最常用的润滑脂类型为钙基脂(占总数的10%),聚脲脂(占5%),铝基脂(占4%)。其余为粘土基、钠基和其他增稠剂脂。

简介：论述建立学习型企业所遵循的“树根理论”、“以人为本”、“持续创造”等学习型组织的核心理念；提出以“善于学习、自主管理、精简机构和人员、扁平化管理、不断自我创造”等观点作为创建学习型企业的切入点。

简介：文章分析了目前国有大中型企业因管理不善而存在的主要问题,提出了靠转变思想观念,建立竞争机制,完善各项规章制度,强化管理,提高整体素质,来加快转轨建制。企业的管理工作千头万绪以人为本,从严治内,牢固基础,增强活力,就能快步进入市场,参与竞争,不断提高经济效益。

简介：一位基层管理者在分析食业安全管理现状时发现：在所有事故中，人的不安全行为占80％，物的不安全状态占20％。然而，实际工作中，一些单位管理力量的分配却常常与此相反，通常人们把80％的力量用于抓物的不安全状态，把20％的力量用于抓人的不安全行为。管理力量的错位，无疑形成了一种看不见的潜在隐患。

简介：江泽民同志关于“三个代表”的思想,完整而深刻地回答了党在现阶段思想建设和组织建设的根本问题,是国有企业党建工作的纲领。代表“先进生产力的发展要求”,就是要求企业党组织必须把握改革发展中心,努力加深对马克思主义生产力观的认识,具有前瞻性,促进企业始终占领市场“制高点”;代表“中国先进文化前进方向”,就是要求企业党组织必须致力于培育“四有”职工队伍,加强和改进思想政治工作,加强社会主义精神文明建设,具有统帅性,促进两个文明协调发展;代表“中国最广大人民的根本利益”,就是要求企业党组织必须时刻牢记党的宗旨,促进“人本化管理”,具有群众性,全心全意依靠职工办好企业。

简介：2008年度《财富》杂志世界500强企业排行榜出炉。全球最大的连锁零售企业沃尔玛以3787亿美元的营业额蝉联了世界最大企业500强第一名的宝座。石油公司在前十名的公司里占了6席。其中，埃克森美孚、英荷壳牌和英国石油公司的名次没有发生变化，分列二、三、四名。雪佛龙石油公司由去年的第7名上升为今年的第6名。道达尔石油公司由去年的第10名上升为今年的第8名。康菲石油公司则由去年的第9名略有下降，今年排在第10名。上榜的48家石油天然气公司中有45家石油公司、2家天然气公司和一家油田服务公司。受高油价影响，大部分石油公司的排名都有所上升。