简介:文章以施工企业为背景,从基层党支部所处的地位以及施工企业队伍的流动性、作业环境的艰苦性、劳动强度的繁重性等特点阐明加强施工企业基层党支部建设的必要性。并结合企业实际,提出了加强施工企业基层党支部建设的途径。
简介:为了增进中印互信,减少贸易摩擦,为国内企业创造良好的外贸环境,中国石油和化学工业联合会(简称“中国石化联合会”)于今年5月中旬,组织“石化行业解决国际贸易争端协调工作委员会”主任单位成员.赴印度就开拓市场、化解贸易摩擦、建立磋商对话机制等内容,与当地政府、行业组织、相关企业等进行了沟通交流。中国和印度作为世界上人口最多和亚洲最具石油化工产业发展潜力的两个大国,加强两国石油化工界的互信合作将影响深远。
简介:基层党支部工作必须与时俱进,在运用“五个坚持”工作方法即“坚持理论联系实际,务求实效;坚持正面教育,认真开展批评与自我批评;坚持发扬党内民主,走群众路线;坚持领导干部带头,发挥表率作用;坚持区别情况,分类指导”的过程中,提高基层党支部的整体能力。
简介:结合基层工作实际,提出了加强“三个学习”、掌握“三个方法”,增强“三个意识”、了解“三个情字”,落实“五个责任”、做到“四个坚持”,抓好“两个环节”、用活“三个妥协”等做好维稳工作的思路和对策,并提出了维稳工作的三项建议。
简介:岗位练兵是中国石化的优良传统,是巩固和提高基层员工操作能力的有效手段,是提升员工队伍素质的一项基础性工作。本文结合企业工作实际,分析了炼化企业基层岗位练兵存在的问题和不足,提出了运用现代互联信息技术、结合传统岗位练兵方式方法,进一步提高基层岗位练兵针对性、实效性的方法和对策。
简介:新形势下,基层工会的工作领域更广阔、对象更复杂、内容更丰富、方式更多样,这对工会干部的思想素质、业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了更高的要求。工会干部要努力提高学习、创新、服务、组织等各方面的综合能力,以应对新形势的挑战。
简介:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着国际、国内形势的变化发展,党的基层组织面临着许多新问题和新挑战,基层党建工作必须结合企业内外部环境变化,通过教育、宣传、引导等多种形式开展工作,才能发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
简介:运用组织行为学的理论,结合基层管理的实践,论述了市场经济条件下企业人力资源开发的现实意义。从“把人力资源看作‘活’的资源”、“满足人的高层次需求”、“利用人的从众心理”等三方面探讨了调动职工积极性、挖掘职工潜能的有效途径。
简介:炼化企业检维修作业具有高风险性,将危及生命的各类风险和危险因素处于可控状态是检维修工作的重要环节。监护人作为现场管理的最后一道防线,对保障施工作业安全起着重要的作用。辽阳石化分公司烯烃厂采取"走动—确认—观察—沟通—监督—不间断"六步法,结合检维修作业监护管理模式,规范监护管理,打造新型监护队伍,取得了良好效果。论述了检维修作业现场监护管理现状及实施"六步法"后的成效,对炼化企业现场安全管理具有一定的借鉴意义。
简介:本文结合企业基层工作实际,认真分析了基层思想政治工作的现状和目前存在的主问题,提出了一些加强和改进基层思想政治工作的方法和途径。
简介:本文结合天津石化基层管理者的培训实践,就推出“企业基层管理者领导力培养路径图”的目的、依据以及“路径图”的详细内容、五个特点、三项实施保障措施等进行了详细论述,以期揭示现代企业基层管理者领导力培养的规律,给出符合规律和趋势的培养方法,促进公司人才培训、培养的转型升级。
简介:本文从发挥党支部纪检委员作用的角度,对强化基层党支部的日常监督作用,完善党内监督体系提出几点思考。党支部纪检委员是监督系统的神经末梢,必须重视其在运用监督执纪“四种形态”中的“前哨”作用,建立完善制度机制明确其职责,提升其素质,将纪检委员锻造成打通全面从严治党“最后一公里”的主力军。
简介:97级MBA班、95级工程硕士班赴美实习团一行11人,于1999年10月15日至12月23日,在美国波士顿市Foxboro公司和CoCasset厂进行了为期近70天的实习活动。Foxboro公司位于马塞诸塞州波士顿市Foxboro镇,是世界领先的生产自动化仪表和控制系统的制造商之一,涉及的服务领域包括:石油、化工、造纸、医药、食品、采矿、电力、冶金、
对施工企业基层党支部建设之管见
加强磋商对话实现互利共赢——中国石化联合会赴印度代表团出访报告
基层党支部工作方法与“五个坚持”
基层企业开展维稳工作的思路与建议
炼化企业基层岗位练兵存在的问题与对策
基层工会干部提高综合能力的途径
企业基层党建工作创新探索与实践
谈基层管理实践中如何挖掘职工的潜能
检维修作业监护管理在炼化企业基层的实践与思考
浅析加强基层思想政治工作的方法与途径
企业基层管理者领导力培养路径图的设计
激活党内监督的“神经末梢”——对强化基层党支部监督作用的思考
FOXBORO公司人力资源管理的特点——97级工商管理和95级工程硕士班赴美实习团考察报告(一)