简介:党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。随着国际、国内形势的变化发展,党的基层组织面临着许多新问题和新挑战,基层党建工作必须结合企业内外部环境变化,通过教育、宣传、引导等多种形式开展工作,才能发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
简介:当今,企业所面临的组织环境日益复杂,竞争也日益激烈,这些变化使得管理者的工作任务更加复杂化、多样化,并对管理者提出了更高的要求;管理者的基本素质必须从善于学习、实践和勇于创新等三个方面得到提高.
简介:仅用7个月时间,中国石油集团就完成了矿区服务系统改革,搭建起统一集中和专业化管理的组织构架,初步形成一个全新的矿区服务管理体制和运行模式。
简介:中国石化国际化人才英语培训虽然已经培养了一大批能够较好地使用英语进行工作交流的人才,但培训中并不是不存在任何问题。有很多培训过的学员在真实英语环境中与外国人进行交流时,往往是被动的,而且不能将他们在培训中所学的技能应用到这些交流中。
简介:从来就没有什么救世主,也没有神仙皇帝……谋事在人,成事也在人。《指导意见》虽然从各个方面给国企改革释放活力打下了基础,但这些只是一种潜在的有利因素,并不会自动变成发展新成果,具体怎么做要看企业自己。每逢有政策或者法律条文出台,业内总有人会说,框架过于宽疏,在实际施行过程中需要等待细则出台。这种说法在某些情况或某种程度上是对的,但此轮国有企业改革绝不是如此。
简介:1998年,是天津石化公司成立15周年。15年来,公司取得了长足的进步,固定资产总值由15.15亿元发展到现在的78.42亿元,国家特大型企业的地位进一步提高。1998年,天津石化公司又取得安全生产“十连冠”的荣誉。江泽民总书记在十五大报告中明确指出:“在当代中国,只有马克思主义同当代
简介:长期以来,企业实行的技师聘任制对提高技术工人整体素质、稳定技能人才队伍发挥了重要作用。随着技能人才供需矛盾的加剧,部分企业内部进行的分配制度改革、国有企业技师流失现象加重等变化,技师聘任制度改革势在必行。在分析技师队伍现状和存在问题的基础上,就技师聘任制度改革,提出意见和建议。
简介:
简介:在安稳生产的基础上,汽煤柴油产量、乙烯能耗等指标实现精准控制,促进生产经营精准运行,让兰州石化尝到了甜头。1至4月,兰州石化多项经济指标创新高,实现营业收入175亿元、盈利6.63亿元这是兰州石化继去年传来盈利喜讯后再次取得的好业绩、在兰州石化公司总经理李家民看来,企业虽迎来了发展的好时机.但要实现创新驱动转型升级依然任重而道远把握住时代的脉搏,为企业开出对症的良方,是急需解决的问题、为此,本刊记者专访了中国石油兰州石化公司总经理李家民;
简介:在经历3年零4个月的酝酿、多方力量。博弈以及各种预测后,近日,中共中央、国务院印发了《关于深化石油天然气体制改革的若干意见》(以下简称《意见》),明确了深化石油天然气体制改革的指导思想、基本原则、总体思路和主要任务。
简介:近年来,我国能源税制在节约和有效利用能源方面发挥了重要的作用,但由于起步时间较晚,体系尚不完备,存在能源税制立法位阶低,范围相对狭窄,力度不足,节能环保目标不明确,能源产品价格不反映市场供求等方面不足,如何破解上述能源问题成为当前我国最迫切的议题之一。而制定一个合理的税收制度对合理利用能源、保护生态环境至关重要。
简介:在明确中国石化集团公司收入分配制度改革的目标模式下,从健全和完善企业激励机制的角度,对炼化企业职工收入分配制度中工资和奖金的分配设计提出改进措施和建议.
简介:两年前我获得了“闵恩泽青年科技人才奖”,现在又很荣幸能参加由获奖者组成的“青年科技人才创新能力研修班”。在这里,我聆听了闵老亲自给我们做的报告,很受鼓舞,同时在学习过程中不断感悟着闵恩泽精神。那么我感悟到的闵恩泽精神是什么?我认为是科学精神。闵老曾经说过:原始创新过程中,道路崎岖险阻,需要有克服种种困难的勇气、能力和意志,并能在失败过程中不断总结和提高,最终才能到达山峰的顶部,收获成功和快乐。这就是科学精神,闵老的话很好地阐述了科学精神的内涵:要不怕并能容忍失败,
简介:什么样的人生是高尚的值得追求的?“把自己的一生跟国家建设和人民需要结合起来,这是我最大的幸福。”闵恩泽院士给了我们响亮的回答。如今,已90岁高龄的闵恩泽院士仍然工作在科研前线,他当之无愧地被中外科技界公认为我国炼油催化应用科学奠基人。通过学习闵恩泽院士先进事迹,以及在本次培训中与闵恩泽院士近距离交流,我感触最深的是“责任、勤奋、团队和创新”。
简介:文章从改革、发展及思想意识的转变三个方面,探讨了镇海炼化股份公司的成功经验。首先,在原有较好的基础上,通过资产整体重组,三改一加强,以及发挥党组织的政治核心作用等措施,使企业初步建立起现代企业制度。其次,解放思想,转变观念,以观念的改变促企业的两个根本性转变,并且着重对企业进行技改,以技改促发展。最后,加强思想教育,使企业全体干部职工,具有强烈的开拓意识、市场意识和自我追求意识。
简介:为贯彻落实国务院批转国家计委、国家经贸委关于改革原油、成品油流通体制意见的通知精神,我刊自本期起将发表有关文章,对这次改革所涉及到的生产、流通、消费等环节中可能出现的问题进行讨论,提出措施或解决办法,以便统一认识,统一行动,共同努力支持这项重要改革政策。欢迎广大读者、专家和有关人士来信来稿,写出一些有深度的文章或调查报告。
简介:根据设备润滑的工作流程,将企业合理润滑分为合理选择润滑剂,正确采购、储存和加注润滑剂,主动维护,规范管理,持续改善五大环节。详细阐述了各个环节的实施措施及注意事项,为企业合理润滑实践提供参考。
简介:当今世界,以信息技术为主要标志的科技进步日新月异,高科技成果向现实生产力的转化速度越来越快,初见端倪的知识经济预示着人类的社会经济生活将发生深刻的变化。迎接未来科技发展的挑战,最重要的一条就是要坚持创新,勇于创新。在创新中发展,在发展中创新。
简介:贵刊第10期《“我是设备的主人!”》详略得体地介绍了巴陵石化环己已酮事业部为实现装置安全长周期运行,在石化生产领域做了具体根本性变革的探索和创新,设备故障由“后处理”变为“先预防”,保持和强化巡检制度,使这一创新模式变“被动应对”为“主动受控”方式,确保了装置“安稳长满优”生产。
简介:我国的天然气价格长期以来一直处于较低水平.当前的气价调整向市场化定价叉迈出了重要一步。现阶段中国一次能源结构调整的现实选择是天然气.但天然气管网和储运设施还相对不足,利用政策还不尽完善等现实问题仍旧制约发展、我国具有较好的天然气生产消费潜力.应通过基础设施的建设以及政策调整为天然气大规模利用提供保障和支撑.
企业基层党建工作创新探索与实践
有效的管理者应注重学习、实践与创新
矿区改革渐入佳境
英语培训课程优化新思路:教练式教学法应用实践
树立改革的自信心
改革求发展 前进创佳绩
企业技师制度改革的思考
ABB的创新
创新驱动 观念先行
油气体制改革方案靴子落地
我国能源行业税制改革的政策建议
石化企业分配制度改革初探
创新要坚持科学精神
责任、勤奋、团队和创新
石化企业改革与发展的成功之路
浅谈改革后石油市场面临的问题
企业合理润滑实践探讨
创新精神与人才培养
创新巡检模式的有益尝试
价格调整后我国天然气后续改革展望