简介：宋衍涛在《中国行政管理》2007年第4期撰文指出，当前，行政机关构建“以人为本”的人力资源管理模式是非常重要的一个课题，这是改变过去传统的人事管理模式的一个契机。如果我们抓住了这个机遇，就能塑造出更符合时代要求的政府人力资源管理模式。政府是由人所组成的政府，人的素质的改变就意味着政府运行模式将发生积极改变，因此怎样构建“以人为本”的人力资源管理模式就成为关键性的要素。

简介：为了加快事业单位人事制度改革步伐,建设与社会主义市场经济体制相适应、符合各类事业单位特点的人事管理制度,充分调动事业单位各类人员的积极性、创造性,中央组织部、国家人事部联合下发了,这是全面推进事业单位人事制度改革的指导性文件.

简介：厦门市气象局1998年12月被中国气象局授予气象部门文明系统称号，成为全国第五个文明气象系统。现将近2年来创建活动的主要经验总结如下：

简介：1引言事业单位房产业管理是在改革开放中期逐渐形成的，当时，基于市场的要求只是出租一些邻街的房屋，随着产业的发展，已初具规模的事业单位房产出租业，在社会主义市场经济条件下，出现前所未有的繁荣。

简介：人事档案信息是气象部门的重要信息资源之一，它记载了气象部门干部职工参加各项社会活动的个人历史轨迹，是全面了解和正确选用人才的基础，加强人事档案管理对提高气象部门人事工作的效率和质量具有重要的意义和作用。

简介：省局于去年12月至今年3月共举办了3期机关干部理论培训班.学习内容是党史党建理论、法制建设和机关应用文写作.其目的是提高机关干部的政治素质和业务素质,做好本职互作,为基层服务.受培

简介：事业单位会计报表的分析是指运用事业计划、会计报表、统计数据和其他有关资料，对一定时期内的单位财务活动过程进行比较、分析和研究，并进行总结，作出正确评价的一种方法。尽管财务报表是根据登记完整、核对元误的账簿记录和其他有关资料归集、加工、汇总编制而成的一个完整的报告体系，为主管部门以及报表的其他使用者提供各种财务信息，

简介：2008年10月底的星期三下午，在中国气象局的多功能厅，座无虚席，听者聚精会神、目光集中于讲台之上……这是局党组书记、局长郑国光以《深入学习实践科学发展观强化公共气象服务能力》为题，进行学习实践科学发展观活动的宣讲报告。报告围绕气象部门面临的新形势、新任务和新挑战，

简介：为进一步贯彻全民健身活动，推动我局全民健身运动的广泛开展，5月下旬区局直属工会举办了局直属单位职工趣味运动会。共有12支代表队，360多名职工（占职工人数的80％以上，其中处级以上领导近30人）参加了2个团体、10个单项的比赛。最后气象信息中心代表队获得团体第一名，局机关代表队、气象台代表队获得团体第二名，气候中心代表队、生态与农业气象中心代表队、国有资产管理中心代表队获得团体第三名，气象科学研究所代表队、气象培训中心代表队、雷电预警防护中心代表队获得最佳组织奖。

简介：会计监督是会计基本职能之一，是我国经济监督体系的重要组成部分，是企事业单位内部自我约束机制，建立健全内部会计监督制度是各单位的法定义务。

简介：

简介：推行竞争上岗，搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度，真正发挥工资的各项功能，使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。

简介：