简介：依法管理气象工作,保证气象事业的有序发展,已经提到各级气象主管机构乃至地方人民政府的议事日程.气象行政执法是依法行政的重要环节,必须严格按照法律规定的程序进行.在行政执法实践中,当事人违法事实证据确凿,行政处罚依据充分,但由于执法程序不当引发行政复议或行政诉讼,导致行政机关败诉,以至造成不良影响的案例屡见不鲜.为确保气象行政执法顺利实施,现将有关法律、法规及规章涉及气象行政执法程序规定的要点,摘录汇总于下,以便与气象行政执法人员在实际操作中交流和探讨,同时希望对各级气象主管机构的领导了解气象行政执法程序有所帮助.

简介：我省县级气象终端系统已全面开通,并投入到日常业务运行之中,但由于各县(市)气象局业务人员运用和开发的基础水平不尽一致,日常使用中面临的问题较多,同时,随着系统的不断开发、更新,日常应用更显繁锁和不便.为此,我们研制了县级气象终端操作系统(简称MFRTOS见图1)将实时业务系统的各个流程集成在统一的操作环境中,提高了终端系统的运行效率.1系统特点和功能1.1中文环境、汉字提示系统选用了中西文兼容性好、占用内存少、自带WPS文字处理系统的ACIOSV3.0或UCDOSV3.1具有直接写屏功能的字符型中文系统作汉字平台,为菜单及提示信息的汉字化提供了良好的系统环境,并可方便地进行汉字输入、输出;在有扩展内存时,可达到不占用640K基本内存的效果,为其它各

简介：由省局引进的《地面气象测报——报表微机处理系统》(以下简称系统)软件,以它操作简单、制表方便、易学易用、提高效率之优点,已在我省基层台站推广应用.省局举办过两期全省性操作应用学习班,今年5月份全省基层台站开始试运行,7月正式纳入考核项目.作者曾在1995年3月便开始试运行该系统.较早地熟悉了该系统的性能,现就该系统操作技巧问题谈几点看法:1、进入系统主菜单后,[3]和[4]功能项的选择均是提供采集报表数据用,一般选择[4]功能项——“DIIiii.YYY”数据的输入、修改“AHQBE”——来采集报表数据,便于逐旬要素输入和修改,此功能适应性强,有利于提高报表制作质量.

简介：引言当今,Internet网页制作已成为计算机从业者的一项基本技能之一.在大型软件工程项目中,网页编写者往往结合使用JavaScript,HTML与Java(尤其是JavaApplet部分)3种编程语言,使网页成为声音、图像和动画集成的Web页面.但在目前呈几何增长的互联网软件发展中,仅仅发生在客户浏览器端的动态效果已无法满足商业网站大量的信息查询,人们渴望的是人机交互更强而且有数据库服务的动态网页.

简介：2．2NOAA直属机构薪酬及业务支出从审计总署的报告中，选出NO—AA直属机构卫星信息中心（NES—DIS）、国家天气局（NWS）和海洋大气研究部（OAR），就这些机构2009财年员工薪酬及业务支出的细节统计结果进行分析。

简介：我国气象事业发展战略研究成果中，特别强调了气象对经济社会发展的服务职能。这给气象服务带来了巨大的发展空间。气象服务市场的发展需要从业人员具备较强的营销能力。引进营销理念、培养气象服务人员的营销能力是发展气象服务事业的必然要求。气象服务人员营销能力培养的主要任务是树立系统的营销观念，提高各种具体的营销能力。培养的方法主要是通过高效的培训。

简介：2009年6月16日，科技部在北京组织召开全同首次野外科技工作会议，对在野外科技工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰。中共中央政治局委员、国务委员刘延东及科技部、发改委、中科院等相关部门的领导出席了会议。

简介：本文分析了县气象局人员继续教育培训工作中存在的问题，提出了搞好县局人员继续教育培训要科学制定计划，建立县级远程继续教育培训学习点，建立实训基地，开发县局人员继续教育培训课程，完善各项制度等对策。

简介：L波段雷达探测系统是我国高空气象观测的重要组成部分，随着地面高空气象观测业务一体化工作的展开，许多地面气象观测业务人员开始从事高空气象观测业务工作，出现了不少问题，结合多年来的台站工作经验，就L波段雷达探测系统在使用中的一些技巧经验进行总结，将发现的一些问题提出解决建议。

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简介：本文采用卡特尔16PF人格问卷，对浙江省部分气象局的预报业务人员进行问卷测试，结果显示：气象预报业务人员除稳定性、恃强性、兴奋性、忧虑性、实验性等因素与常模无显著性差异外，其余11个因子与常模比较均存在显著性差异（P〈0．05）；另外次级人格因素显示：内向与外向型人格因素、专业有成就者人格因素、创造力强者人格因素、在新环境中有成长能力人格因素等四个因素得分低于均值；而感情用事与安详机警型因素和心理健康因素得分高于平均值；适应与焦虑型和怯懦与果断型两项得分与均值接近。

简介：目前的人才评价体系主要是定性评价或建立在定性评价基础上的量化评价，河南省气象局通过对专业技术人才评价指标的细化，制定通用的客观量化评价标准，客观公正地评价专业技术人员的业务素质、能力、业绩成果。本文对河南省气象局在专业技术量化评价方面的探索与实践进行归纳和介绍。

简介：引言在适当的氛围下,预报员和研究人员之间就共同的兴趣志向可以形成富有成效的合作.

简介：1概况由世界气象组织（WM（））主办的第5次港口气象人员（PMO）国际研讨会于2015年7月20～24日在智利维尼亚德尔马市召开，来自中国、美国、英国、法国、荷兰等21个国家的47名代表参加了会议。PM0是特指负责招募、巡检和联络志愿观测船（VOS）的气象人员。

简介：由毕伯钧、于系民、杨永岐等完成的“数学模型在农业气象中应用的研究”成果获本溪市1991年度科技进步一等奖.该项研究从数学模型的提出到具体应用实例等一整套技术,从1980年开始,经过11年的工作,共完成11大类40余种数学模型,并在农

简介：1概况我国的大气本底站主要利用Brewer光谱仪开展臭氧柱总量及紫外辐射的观测。为进一步加强我国本底站臭氧柱总量观测业务，推进与国际间的观测技术交流，中国气象局气象探测中心张晓春和王缅应WMO邀请于2017年9月2—10日参加了第16次世界气象组织（WMO）全球大气监测网（GAW／WMO）臭氧总量及廓线Brewer光谱仪亚太地区操作员培训班。

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简介：目标管理把领导层的工作由控制下属变成与下属一起设定客观标准和目标，管理者和被管理者都能控制自己的成就，因此，这是一种自由的管理方式。

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