简介：1998年省气象局以气政发（1998）2号文通报全省。创建文明气象系统情况”，其中提到“最差的是泉州，文明单位1个，完成目标20％”，实际当时完成总台站数八分之一．通报对泉州局震动大，班子感到压力大．从那时起，泉州局经过两年的努力，在各级领导的领导下，全市8个局（站），有7个被评为县级创建文明单位，一个已经完成县级文明单位申报．验收工作待批。九仙山站一年跳二级，当年度破格推为市级文明单位。全市8个对外服务台（站）被增补为泉州市。创文明行业，建满意窗口”竞赛活动示范点，其中南安市局被省气象局列入省级文明服务示范窗口单位．

简介：一、会计职业道德的概念随着社会主义市场经济的发展，会计不只是单纯的计数、记账，会计人员要为政府机关、管理机构、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，以便各部门深入了解经济事项的构成因素和发生原因，归纳、掌握有关规律性的东西，从而对各种经济现象有一个本质性的认识，为未来经济的发展趋势进行预测，这是现代会计活动赋予会计人员的更高使命。

简介：用对2000年在西太平洋生成的逼近中国沿海且登陆的几个热带风暴(台风)作路径预报跟踪,发现热带风暴周围的某一个方向的高能量通道或高能区对预报热带风暴路径有很好的指示作用.

简介：耿文侠、冯春明在《教育研究》2007年第2期撰文指出，从教师职业环境和工作性质的特殊性分析，教师的工作标准具有同一性，工作效能具有不确实性、内隐性和滞后性，并且具有非实证意义上的科学性。教师作为一个专业性职业，其特性表现为以引导学生学习学科知识的方式来实现对学生的教育，具有教育性理解的能力和教育机智。社会对教师专业地位知识的方式来实现对学生的教育，

简介：会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范.会计职业道德是规范会计行为的基础;是实现会计目标的重要保证;是会计人员提高素质的内在要求.1会计职业道德的特征会计职业作为社会经济活动中的一种特殊职业,其职业道德与其他职业道德相比具有自身的特征.

简介：介绍B／S系统的压力和性能测试的方法，分析其架构的稳定性、可靠性。通过对浙江三农网（由浙江农网开发，平台部署在信息网络中心）、浙江气象网、浙江农网3个平台进行测试对比，阐述各平台技术架构的优劣。

简介：联合国教科文组织宣布，第三版《联合国世界水资源开发报告》于2009年3月12日在纽约正式发布。报告指出，由于人口增长和人口流动、消费方式的转变、能源需求的不断扩大等造成的水资源需求增加，以及全球性气候变化，水资源所遭受的压力正变得越来越大。报告全文于3月16—22日在土耳其伊斯坦布尔举行的第五届世界水论坛上面向公众发表。

简介：随着教育培训理念的发展,现代教育培训法在我国职业培训中也加快推进,其中支撑仿真教学法的实训基地由于注重理论和实践的高度融合,愈来愈得到普及推广。本文根据气象部门实训基地建设的实际状况,分析了实训基地建设的现状、作用、问题、应对策略,及其在气象观测员与预报员培训中的实践运用,为实训基地建设在气象职业教育培训中的健康发展提供了有益借鉴。

简介：面对近年来包括飓风、海啸、地震、森林火灾和地质灾害在内的各种自然灾害的侵扰，美国管理和学术界的有识之士，从国家应对灾害的经验和教训中，开始思考在联邦政府层面上如何通过调整从面提高应对自然灾害的能力。

简介：董仁忠、石伟平在《河北师范大学学报（教育科学版）》2007年第4期撰文指出，教育全球化已成为教育发展的必然，对我国职业教育市场、培养模式以及政策法规等提出了严峻挑战。面对这些挑战，应该采取如下诸多方面的策略：（1）积极引进优质资源的同时，加大政府投入，加强基础能力建设，组建职教集团，创建具有国际竞争力的品牌，抢占教育市场；（2）重新定位政府、市场和职教机构的职能和角色，调整国家、市场和职教的关系，扩大办学自主权，重建职教体制；（3）立足全球视野，遵循相关国际标准，加大企业参与的力度，真正推行工学结合、校企紧密结合的人才培养模式；（4）遵循教育全球化的规则及相关国际惯例，建立健全与教育全球化相适应的政策法规体系。

简介：中国妇女始终是推进人类文明进步的一支伟大力量，她们的发展水平是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的重要尺度。截止2004年我省气象部门现有在职职工人数1345人，女职工人数436人，占职工总数31．7％。其中厅级干部1人，处级干部21人，科级干部49人，正研级高级工程师1人，高级工程师33人。现有在读博士生全省有4人，女性占3名；有的县级气象站的业务技术人员女性占60％；气象职业女性在气象现代化建设中起着不可缺少的作用。目前，我国已进入了全面建设小康社会的时期，我国的妇女事业也进入了新的历史发展时期。在面对新形势、新任务时，我们气象职业女性和其他的职业女性一样必须从新的角度探索出解决职业女性面临的问题与发展途径。气象部门的职业女性具有普遍性和特殊性，本人从事兼职女工工作多年，现针对特殊性提出如下新时期气象职业女性面临的问题与对策，仅供参考。

简介：通过教育培训与个人职业发展规划关系的分析，提出在各级气象部门构建教育培训与个人职业发展规划相结合的组织环境，以更好地激励组织成员完成组织目标，并顺利推进个人职业发展规划。强调教育培训与个人职业发展规划相结合，需要组织管理系统的整体支撑。

简介：中国气象局培训中心从2005年开始开办《新预报员上岗培训班》，进行天气预报理论和实践方面的培训。作者担任了这三期培训班的班主任和任课教师，通过和学员的接触以及管理和教学实践，提出了对培训班课程建设的一些建议。