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16 个结果
  • 简介:全球营销企业在进行跨文化管理时,跨文化管理的目的就是要使不同的文化进行融合,进行跨文化管理是实行全球营销企业管理的核心任务

  • 标签: 全球营销 营销跨文化 跨文化管理
  • 简介:具有国际视野的商务能力、在国际贸易管理中协调不同文化的能力和在国际贸易中有效管理人力资源的能力,跨文化贸易能力的发展顺序在国际商务课程中,跨文化意识、跨文化商务技巧和国际管理能力已成为研究的核心

  • 标签: 人才跨文化 商务人才 国际商务
  • 简介:营销渠道冲突的文化环境因素研究,3文化环境对渠道的影响研究  由上可见,有些研究人员针对文化相关因素对渠道内部关系的影响进行了研究

  • 标签: 冲突文化 文化环境因素 渠道冲突
  • 简介:《中国传统文化对现代企业管理的意义和影响》,这些现代管理思想在两千多年的中国传统文化中就能找到源头活水,中国传统文化及管理思想有积极的一面

  • 标签: 传统文化 我国管理 文化我国
  • 简介:即企业中的理念体系和文化因素是企业管理的核心因素,  这里必须强调的是企业文化因素中企业哲学与企业理念体系的区别,企业中的文化因素是企业管理的核心因素

  • 标签: 中国企业 企业经营 文化准备
  • 简介:政府可以通过与文化企业等投资主体合股参与共同进行投资,政府在文化产业投资中的作用不仅表现在通过政府财政拨款对文化产业进行直接投资方面,国有(政府)的文化投资、民间文化投资和外资的进入

  • 标签: 不足问题 投资不足 文化产业投资
  • 简介:其中儒家思想正是现代中国管理的一种重要的文化资源,第二章儒家文化与现代管理方法的关系,但是由于西方现代管理思想也在进行

  • 标签: 儒家文化现代 方法研究 现代管理
  • 简介:如何对大型文化活动项目进行风险的识别、防范以及管理,风险存在于文化活动项目的各个部分,1文化活动项目可能存在的风险类型  风险就是活动消极的、人们不希望的后果发生的潜在可能性

  • 标签: 文化活动 活动项目 项目风险管理
  • 简介:良好的企业文化首先体现在企业乃至员工的日常行为中,企业在进行教育培训过程中贯穿企业文化的内容和要求,人力资源开发企业文化

  • 标签: 人力资源开发 企业文化 开发企业
  • 简介:化管理为特征的管理革命——即企业文化革命标志着美国企业运用企业文化管理理论来创新管理和提升竞争力的新时代的到来,于是企业之间的竞争就从产品竞争发展到服务竞争,以研究企业文化的产生、发展规律为对象的企业文化理论不仅是企业管理理论的重要组成部分

  • 标签: 企业核心 优秀文化 利用优秀
  • 简介: (三)倡导行为文化  在企业文化建设中,在自己的管理行为中处处体现出本企业的文化特点,企业文化建设必须树立以人为本的管理思想

  • 标签: 企业核心 优秀文化 利用优秀
  • 简介:项目文化作为建筑企业文化不可缺少的一部分,  企业文化是企业核心竞争力的一部分,项目文化是建筑企业文化的重点与特色

  • 标签: 企业文化 建筑企业 文化建设
  • 简介:地方政府文化资源,加入WTO对地方政府文化资源的冲击也是就这些方面而言的,地方政府文化资源的内涵和范围(一)当文化成为一种资源——

  • 标签: 加入我国 地方政府 我国地方
  • 简介:广告的创作者对中国博大精深的传统文化做了深入的研究、分析,创意一、广告定位与文化因素美国广告学者艾·里斯等在《广告攻心战略——品牌定位》中指出,广告创作者就必须了解目标受众的民族文化

  • 标签: 关系研究 创意关系 商业广告定位
  • 简介:本文认为文化成本分析范式最有可能解释文化现象和中国的文化变迁,这促使了以文化价值观为研究对象的新文化经济学在中国的兴起,即文化选择理论、文化区位理论、文化与经济发展理论、文化变迁理论

  • 标签: 中国经济发展 文化解说 方法理论体系