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煤矿薪酬体系
设计
思考
作者：
黎华云
学科：
矿业工程
>
煤矿开采
创建时间：2009-04-14
出处：
《云南煤炭》
2009年第4期
简介：
薪酬体系
设计
是企业人力资源管理的核心内容。随着国家经济和企业的不断发展，传统的企业薪酬激励机制已经开始失效。建立企业岗位绩效工资制是解决传统薪酬激励机制的有效途径。
标签：
薪酬设计
岗位绩效
激励机制
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