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煤矿薪酬体系设计思考

作者：黎华云
学科：矿业工程 > 煤矿开采
创建时间：2009-04-14
出处：《云南煤炭》 2009年第4期

简介：薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。随着国家经济和企业的不断发展，传统的企业薪酬激励机制已经开始失效。建立企业岗位绩效工资制是解决传统薪酬激励机制的有效途径。
标签：薪酬设计岗位绩效激励机制

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