简介：【摘要】：随着近年来我国经济水平不断提升，市场规模不断扩大，各行业在其实际发展过程当中产生的信息以及资料数量和种类越来越多，因此档案管理成为了我国社会发展过程中的重要组成部分，在我国规范化以及系统化发展中起到重要作用，因此需要相关工作人员充分重视。21世纪以来，我国已进入信息化时代，传统的档案管理模式已经逐渐无法满足市场需求，本文将简要分析档案管理的基础工作，并结合实际情况提出档案管理现代化的必要性以及其发展途径。
简介：【摘要】：社保的种类和社保的数量在不断的增加，社保体系完善之后能够保障现代社会的需求。社保的管理任务和难度也会变大，随着社保体系的逐渐完善，社保档案的管理就变得越来越重要，可以应用数字化技术来进行社保档案的管理，保障档案管理可以很好的进行，确保档案管理中存在的问题，可以很好的解决。在本篇文章中，还会对数字化技术的应用与效果进行分析。
简介：摘要：事业单位干部是发挥服务社会大众作用的重要主体，其在日常的工作调动中将需要以人事档案为依据，实现岗位的升迁与转移，进而为记录干部的基本信息提供依据。而在新时代背景下，干部人事档案管理工作更加需要实现从纸质版到信息化的转化，切实实现对档案的高效查询以及调用，进而为提升人力资源管理的效率奠定良好基础。本文将对优化新时期干部人事档案管理工作的路径进行探究。
档案管理基础工作与档案管理现代化研究
数字化技术在社保档案管理中的运用及启示
探讨如何做好新时期干部人事档案管理工作
