简介：摘要：随着经济的发展和人民生活水平的提高，我国医疗卫生事业正面临着巨大的变革，各大医院的竞争越来越激烈。二十一世纪的竞争是优秀人才的竞争，而优秀人才的培养越来越成为医院核心竞争的重要标志，医院要意识到人才对于医院发展的重要性，把培养人才作为发展的重要方面。人才的引进和培养在人力资源管理中是非常关键的环节。现如今，医院对于人才的引进和培养主要通过待遇、情感、事业等方式加以扶持，但往往忽视了对人才的思想政治工作。只有加强人才的思想政治教育，才能从根本上解决问题，从而真正做到留住人才、培养人才，建设医院的人才队伍，有效防止人才流出。
简介：摘要：医院的思想政治工作是非常有必要加强的，因为它直接关系到医患关系。医院思想政治工作的顺利开展影响医院员工的工作效率和与患者的关系。思想政治工作的顺利推进，有利于提高医院的工作能力。这篇文章主要分析在医院的思想政治工作中存在的问题和对策。
医院人才队伍建设中思想政治工作的作用探讨
加强医院思想政治建设工作的策略探讨
