简介:摘要:在国有企业发展过程中,企业内部不可避免地会出现摩擦和矛盾,这部分阻碍了国有企业的扩张。新形势下,国有企业要更好地推进自身改革,必须在经营管理中积极解决企业内部矛盾,协调劳动队伍。国有企业是国民经济发展的主力军之一,其工作是推动国有企业改革和发展的基本条件之一。近年来,我国经济发展速度和国有企业改革步伐发生了巨大变化,给国有企业经营环境内外带来了新的问题和挑战。在这种新形势下,根据科学发展的目标,发展积极创新构建国家商业伙伴关系,以增强党组织对国有企业的影响力,改善国有企业的现有管理,提高国有企业市场竞争力,推动国有企业稳定和可持续发展的积极势头,是很有意义的。