简介：摘要随着企业的不断发展，“80后”、“90后”新生代员工群体不断增加，他们在为企业带来新鲜血液和工作活力的同时，也对企业思政工作提出了新的要求，赋予了共青团工作的新机遇、新课题和新挑战。作为基层团组织，如何在变化的新形势下，使共青团工作紧密配合企业的生产经营活动，如何培养一支爱岗敬业、敢打敢拼的青年生力军，增强企业发展后劲，是企业团青工作面对的重要问题。
简介：摘要在电力企业深化改革的背景之下，加强电力企业团青工作具有重要的意义。电力企业应借助各种有效的方法策略，积极提高自身团青工作的影响力，努力把团员青年的人力资源优势转化为电力企业发展的强劲助力，不断为电力企业发展注入新鲜的活力，保障电力企业人才战略的顺利实施。
简介：摘要对于国内电力企业而言，企业的核心竞争力与今天企业内部的文化建设工作密不可分，尤其对于电力产业而言，企业员工的凝聚力直接关系到企业员工的协作性。企业内部的团青工作直接关系到企业的命脉。对于我国科技日益发展和不断进步的今天，电力企业的团青工作直接影响企业的凝聚力。
电力企业如何利用团青工作提高企业凝聚力顾岩
电力企业团青工作存在的问题及对策顾岩
新形势下如何做好电力企业团青工作顾岩
