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壳牌的人才
标准
作者：
雷洪
学科：
政治法律
>
中外政治制度
创建时间：2003-12-22
出处：
《人事管理》
2003年第194期
简介：
壳牌公司位居全球500家最大公司排名前列，是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么，什么样的人才能进壳牌?壳牌在人力资源发展方面是如何运作的呢?
标签：
壳牌公司
人才标准
人力资源管理
管理理念
绩效评估
人际环境
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