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  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,作为国有的电力企业而言,经济是国民经济的重要支柱。而作为电力企业纪检监察工作是企业改革发展的重要保证,因此,在电力企业中加强纪检监察工作是实现企业资产保值增值的重要途径。本文作者结合多年的工作经验,主要就新形势下如何加强电力企业纪检监察工作有效措施及建议谈谈自己的看法。

  • 标签: 电力企业 纪检监察 理念 创新
  • 简介:摘要:现阶段,我国供电企业中纪检监察工作的整体发展态势比较良好,在实际工作中也取得了较高的成绩,但是还有部分地区供电企业在开展纪检监察工作中存在一些问题。本文首先针对纪检监察工作在供电企业中的作用进行简单分析,进而阐述现阶段供电企业开展纪检监察工作中存在的一些问题,最后通常提出相关的解决措施对纪检监察工作存在的问题进行解决,促进供电企业纪检监察工作的效果得到体现。

  • 标签: 供电企业 纪检监察 工作要点
  • 简介:摘要:随着中国经济社会的不断发展,国有企业在国民经济中占据着重要地位,而纪检工作则是国有企业健康发展的重要保障。在新形势下,国有企业纪检工作正面临着许多挑战和问题。因此,探究如何做好新形势下国有企业纪检工作,具有重要的意义。

  • 标签: 国有企业 纪检工作 机制
  • 简介:摘要:电力行业是国家经济的重要支柱,而电力安全监察是保障电力系统正常运行的关键环节。随着大数据技术的迅猛发展,电力安全监察体系信息化构建变得尤为迫切。本文在探讨电力安全监察工作的重要性和信息化构建的作用的基础上,深入分析了信息化构建的具体措施,包括建立信息化管理系统、实施现场信息化监控、进行信息化安全评价、推进信息化到岗和反违章管理以及运用大数据进行安全分析。通过这些措施,不仅提升了火力发电厂的综合效益,还增强了监督的有效性,促进了国民经济的可持续发展。

  • 标签: 电力安全监察 信息化构建 大数据 安全评价 监控系统
  • 简介:摘要:习近平总书记在国有企业党建工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义事业发展的重要物质基础和政治基础,是党的根本。坚持党的领导,加强党的建设,是国企发展的“根”、“魂”,是国企改革的关键。当前加强国有企业的纪检工作,已经成为国有企业高质量发展中的重要一环。本文从国有企业纪检工作的重大意义、存在的问题以及解决措施出发,对新形势下国有企业纪检工作的思路与实践进行了论述。

  • 标签: 新形势 国有企业 纪检工作
  • 简介:摘要:习近平总书记在国有企业党建工作会议上强调,国有企业是中国特色社会主义事业发展的重要物质基础和政治基础,是党的根本。坚持党的领导,加强党的建设,是国企发展的“根”、“魂”,是国企改革的关键。进一步强化国有企业纪检工作,已经成为国有企业实现高质量发展的现实需要。本文从国有企业纪检工作的重大意义、存在的问题以及解决措施出发,对新形势下国有企业纪检工作的思路与实践进行了论述。

  • 标签: 新形势 国有企业 纪检工作
  • 简介:高等学校是培养高层次人才的摇篮。人事管理工作对于高校的发展至关重要。要培养出更多适应21世纪需要的高校人事干部,就要重视高校人事干部的地位和作用,对其提出新的素质要求,并采取一定的措施来提高其素质。

  • 标签: 高等学校 人事干部 素质要求 措施
  • 简介:摘要:经济的不断发展,带动了社会的进步,建筑行业也在不断前进 。 建筑事业的发展离不开各个级别的职工,他们是建筑行业的核心力量,政工干部要对其进行良好的思想政治教育工作。论文就该项工作实行过程中的问题进行了深度分析,并提出了相应的改善措施。

  • 标签: 建筑施工企业 政工干部 思想政治工作
  • 简介:摘要经济的不断发展,带动了社会的进步,建筑行业也在不断前进。建筑事业的发展离不开各个级别的职工,他们是建筑行业的核心力量,政工干部要对其进行良好的思想政治教育工作。论文就该项工作实行过程中的问题进行了深度分析,并提出了相应的改善措施。

  • 标签: 建筑施工企业 政工干部 思想政治工作
  • 简介:在瑞昌市五届人大三次会议上,该市余丽萍等三名市人大代表提出了《关于要求提高社区干部工资待遇等的建议》,瑞昌市人大常委会非常重视,作为重点建议由常委会领导包案督办。村(居)干部常年处在工作最基层,工作任务重,压力大,待遇过于偏低,严重影响了基层干部的积极性,在应对金融危机,保增长、保民生、保稳定和建设新农村的工作中,村(居)干部担负着更大的责任和任务。

  • 标签: 社区干部 瑞昌市 代表建议 江西省 市人大常委会 养老
  • 简介:目的探讨一般本科院校学生干部工作倦怠状况、自我效能感水平以及学生干部的自我效能感对工作倦怠的影响。方法采用工作倦怠量表MBI—Gs和一般自我效能感量表,对福建师范大学福清分校149名学生干部进行问卷调查。结果(1)学生干部工作倦怠总得分2.48±0.55,存在中度工作倦怠;自我效能感得分2.62±0.49,低于常模平均水平。(2)学生干部工作倦怠与自我效能感呈负相关且非常显著,其中情绪衰竭、玩世不恭两个维度与自我效能感显著负相关,而成就感低落与自我效能感显著正相关。(3)自我效能感能够预测工作倦怠,对成就感低落有着显著的正向预测作用,对情绪衰竭和玩世不恭有着显著的负向预测作用。结论学生干部的自我效能感越低,工作倦怠感就越高,反之亦然。

  • 标签: 一般本科院校 学生干部 工作倦怠 自我效能感