简介： 摘要：企业绩效决定企业治理有效性，为了增加企业的市场占有率，加强企业的核心竞争能力，可以把创业导向、战略性人力资源管理作为促进企业绩效改善的突破口。因此，本课题拟运用模式思想，探索战略型人力资源管理对企业绩效的作用机制，揭示战略型人力资源管理对企业绩效的作用机制是通过企业文化的引导效应和企业承诺的提升来实现的。
简介：在我国社会音乐教育缺乏行业规范、高校音乐人才培养模式亟待改善的前提下,本文探讨了社会音乐教育现状存在的诸多问题,同时,积极为高校音乐教育人才培养模式寻找新的突破。最终试图使二者形成良性循环链条,为我国音乐教育发展提供新的建议。
创业导向、战略性人力资源管理与企业绩效关系研究
浅析社会音乐教育现状与高校人才培养模式新导向
