简介：摘要：从当前国有建筑施工企业人力资源管理的现状来看，仍存在一些问题，这就导致在项目实施过程中，项目管理团队缺乏凝聚力、向心力，在开展具体业务活动时执行力不高，对于项目实施造成一定的不良影响，因此，有必要对人力资源管理问题展开深入研究。
国有建筑施工企业人力资源管理面临的挑战及应对策略
