简介:摘要:随着信息技术在社会发展中的不断深入和发展,各行各业在信息化时代的影响下,许多传统的管理方式已经无法满足实际的需要,这在一定程度上会限制社会的发展。其中医院作为社会发展中的重要组成部分,在经济多元化的发展形势中,医院职工的思维意识以及成分构成发生了较大的变化,这使得医院工会的工作环境、工作内容以及管理都发生了较大的变化,同时医院工会在维权、帮扶等方面也面临着较大的发展困境。为保障医院更好的发展,工会人员必须要结合信息化时代的特征进行工作创新,保障医院更好的发展。本文就以此为例,展开分析和论述。