简介:摘要通过制作技能矩阵展板,对不同电压等级即220千伏、110千伏、35千伏变电站设备巡视检查、倒闸操作、事故处理、C类或D类检修工作等能力提升展台--可以跟着别人做、基本能完成、独立完成、可以培训别人等,要求班组员工自己实事求是在展板上粘贴能力标示,清楚自身能力,变压力为动力,同时采用新、老职工相搭配的方式,起到了很好的帮、带作用,为员工搭建一个学习的平台,让员工找出自身的差距和不足,让他们在竞赛和培训中不断提高综合素质、专业技能水平、工作能力,以此规范变电运维人员的岗位技能、标准化作业、工作流程和作业行为,和班组绩效挂钩,形成“比、学、干、超”的良好风气。