简介：企业资本结构的合理安排除了要充分认识资本成本，更应考虑到它受诸多因素影响，无法准确量化，应将其确定在一个合理区域内。
简介：摘要：当前时期，针对企业的绩效评价和员工激励，应当要明确绩效评价及人员激励的因素，同时要做好更加完善的绩效管理工作，从而能够有效将绩效评价的综合作用发挥出来，也能够体现对员工的自我管理效果，帮助激发员工的工作积极性，推动企业的健康可持续发展。下文主要结合企业绩效评价和人员激励机制展开了研究和探讨。
企业资本成本和资本结构
企业绩效评价和人员激励机制探讨
