简介：摘要我国的社会制度是社会主义制度，在此政治制度下国家对企业实施国有化管理，在改革开放之后国有企业进行了股份制改革，国家对关系民生社稷、国家安全的企业进行控股，以保证国家的安全。在此背景下国企政工工作对企业的发展有着重要影响。当今经济形势下，企业重视自身企业文化的建设，以此形成企业的价值观，激励员工前进，实现个人价值与企业价值的统一。本文对基于企业文化的国企政工工作进行了分析，探寻新形势下政工工作的创新举措，以期望能够为我国国企政工工作的提升提供帮助。
基于企业文化的国企政工工作创新举措郭银峰
