简介：摘要： 当前的节水工作缺乏适当的模式，一方面水价低，人们无节制的用水 ; 另一方面，节水工程没有明显的经济效益，用水大户缺乏节水积极性，因此应该健全节水机制。首先，健全水权交易和水价形成机制，通过价格杠杆调整用水结构，引导企业合理配置水资源，并且逐渐建立符合省情的水权交易制度。其次，加强水资源的配置和调度工作，在保障人们用水安全的同时，根据其接受程度，合理制定水价，控制民众的用水量。最后，建立健全节约水资源的相关政策，将节水工作步入制度化的管理轨道中，并且设立奖罚机制，在实际工作中严格遵守节约水资源的基本理念，营造“节约用水，人人有责”的工作氛围，确保节水工作的有序展开。
简介：摘要： 水资源治理的概念随着人类社会的发展，有着不同的变化。古代的水资源治理工作主要有应对自然灾害、建设水利工程等，主要表现为灾害治理和水资源开发等。水资源作为一种自然物质，被人类开发、利用，逐步被附上社会和经济属性。要治理水资源，首先应当认识水资源的性质，承认其存在的自然、生产、消费等多种特性 [1] 。水资源治理作为对水资源的综合利用，包括治理、保护、管理等，其应用基本分为河内、河外利用，如水运、渔业、农业、生活用水、工业用水等。在水资源的开发和运用中，应当综合考虑灌溉、水力发电、防洪、供水、生态环境等，在运用水资源的过程中，要建立资源配置机制，协调涉水行为主体之间的关系，实现可持续发展。
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