简介：摘要随着我国经济的不断发展，路政单位的数量不断增多，社会对于路政单位的要求也更为严格。为了提高路政单位人力资源的管理效率，从而保证交通路政人力资源管理工作处于正常运转状态，进而为国家节约更多成本，因此要求相关工作人员，综述人力资源管理概念的基础上，分析现阶段我国交通路政人力资源管理的现存问题，就提出相应的解决措施进行深入探究。
关于交通路政人力资源管理探讨
