简介：摘要自党的二十大会议召开之后，为响应全面从严治党的要求，必须要合理安排布置企业内部资源，更为有效的展现出党建工作的内涵成效，提高企业内部党建工作的合理化、规范化程度，同时，加大力度解决党建工作现存的重视性不高、融合性不强、资源组织不合理、推动性作用较弱等问题，要充分认识到党建工作是企业发展道路上的核心任务，应当以创建“大党建”的工作格局来指导企业获得更高质量的发展。
构建大党建工作格局推动企业高质量发展
