简介：摘要与时俱进的职业技能培训正是培养满足企业发展的人才、提高各项完成水平、增强员工对企业的认同感、凝聚向心力的重要途径。员工培训也是增强企业竞争实力的重要措施，推动企业逐步走向规范化、标准化的发展之路，是电力企业实现现代化发展的关键所在。目前电力企业均把员工培训工作摆到重要位置，不断增加投资力度，不断探索新的培训方式，以期使得员工培训工作在企业发展中发挥作用，然而当前的培训工作存在诸多问题，如何做好电力企业员工培训工作显得尤为重要。
探讨做好电力企业员工培训工作的有效途径及措施
