简介:摘要近些年以来我国在企业文化的建设方面取得了良好的发展成效,社会各界人士与企业家都强化了对文化建设的重视力度。尤其是我国电力企业在早期就开始探索并研究企业文化的建设,并且取得了一定的建设效果。本文主要研究电力企业在建设文化过程中存在的不足问题,并提出有效的措施来解决文化建设中的不足,以便促进电力企业文化的长足建设与发展。
电力企业文化建设存在不足点及解决措施