简介：摘要：随着时代的变迁和社会的进步，企业思想政治工作面临新的挑战与机遇。本文旨在探讨新时期下如何提高企业思想政治工作的实效性，分析其必要性及存在的问题，并提出相应的策略。研究表明，通过加强重视、掌握沟通技巧、提升工作者素质以及把握沟通时机，可以有效增强企业思想政治工作的实效性，进而促进企业的和谐稳定与持续发展。
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