简介：摘要：随着中国社会经济的快速发展和就业形势的不断变化，公共就业服务和人力资源服务业在促进就业、推动人力资源优化配置、促进经济社会可持续发展等方面的作用日益凸显。然而，由于公共就业服务和人力资源服务业之间的信息不对称、资源分散、服务标准不统一等问题，使得两者之间的协同发展仍面临着一系列挑战。当前，我国正处在经济社会的新时代，经济发展方式、就业形势、产业结构等都呈现出了新特点和新变化。就业是人民群众的重要需求和社会稳定的基石，同时也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的关键环节之一。在这一背景下，公共就业服务和人力资源服务业的发展与协同变得尤为重要。本文主要分析新时代公共就业服务与人力资源服务业协同发展研究。
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