简介：事业单位的岗位设置是由单位的性质及工作任务所决定的。事业单位通过在聘用合同中约定岗位管理的相关内容，就可以依法对聘用人员实行岗位管理，其本质特征不但是规范用人机制和完善分配机制，还蕴含着先进的竞争激励机制，能有效地调动科技人才的积极性，提高个人与单位的工作效能。
简介：加快推进峨眉山山城一体化发展,必须制定协调发展政策,促进旅游产业集群化发展,树立峨眉山休闲度假目的地品牌,同时推进城乡一体化、游客居民一体化发展,合理规划和引导旅游地产发展。
事业单位岗位设置研究
加快山城一体化进程 推进旅游事业又好又快发展
