简介：摘要：我国整体经济建设发展迅速，离不开各行业的大力支持，尤其是电力行业的大力贡献。 在当前信息化时代，人力资源部门的重要性愈加得到了凸显，合理的人力资源管理，对企业的发展有重要的推动作用，尤其是其中的绩效管理，可以根据员工的工作态度、工作目标完成度等多种因素来对员工进行评定并给予奖励。
简介：摘要：我国电力行业自改革开放发展至今已经取得了非常不错的成就。 近年来，我国经济得到快速发展，工厂生产经营和生活用电需求量越来越高，电力企业面临的压力和需要承担的责任逐年加大。在日常工作中，如果电力企业忽视思想政治工作，不重视员工思想政治素质的培养，会影响到员工工作的积极性和工作状态，甚至影响到企业的生产经营和正常运转。
简介：摘要：近年来，随着我国经济建设的快速发展，我国很多企业应运而生，发展非常迅速。 企业车辆管理及考核工作与企业交通业务开展息息相关，如果把企业比作一个人的话，那么企业车辆就好比是一个人的双腿，起到了行走支撑的作用。所以说保证车辆的安全有效运输十分重要。
简介：摘要：电力行业的快速发展使我国人们的生活水平和生活质量有了很大的提高和改善。 随着电力企业的日益发展，根据肇庆供电局中长期发展战略和信息化规划的要求，为进一步提高车辆、电力设施保卫、土地房屋的精细化管理、统计分析，提升信息化程度和工作效率，加快企业管理规范化进程，建立一套统一、规范、高效的综合行政后勤管理系统势在必行。
电力企业人力资源绩效管理中存在的问题及对策分析
新形势下电力政工工作存在的问题及对策
如何做好企业车辆管理及考核工作
后勤管理信息系统在电力企业中的构建与实现
