简介：摘要：在新时期下，企业的班组建设工作作为一项基础的人力资源管理和企业组织行为管理工作，有着重要的研究价值。本文通过对新时期班组建设工作的深入探索与思考，分析了班组建设在新时期的重要性，并对班组建设的方法、路径和策略进行了深入研究和探讨。研究发现，强化班组凝聚力、提升班组竞争力、打造高效率班组，对于增强企业核心竞争力及可持续发展具有重要意义。在新时期下，企业应着重于班组文化建设，创新班组管理模式，最大程度地激发班组工作的潜力。本研究对于理解新时期下企业班组建设的重要性和实现方式，为企业管理者提供一种新的班组管理思路。
客服QQ：30444492琼网文【2021】1550-113号
增值电信业务经营许可证：琼B2-20210322
出版物经营许可证：新出发龙华出字第(2021)009号
广播电视节目制作经营许可证：(琼)字第00779号
版权所有 ©2002-2024 期刊网(www.qikanchina.com) 琼ICP备2021005105号
