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现代企业的薪酬激励

作者：裘会
学科：文化科学 >
创建时间：2008-09-19
出处：《科学技术创新》 2008年第9期
机构：摘要：企业管理者必须认识到薪酬对激励员工的重要意义，薪酬管理并不是对金钱的直接关注，而是关注如何正确使用薪酬这一金钱的激励作用。所以，如何实现薪酬效能的最大化，是一门值得探讨的管理艺术。

简介：
标签：现代企业薪酬激励员工

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