简介：“创新、协调、绿色、开放、共享”这五大发展理念可以看作是对2003年提出的“科学发展观”的进一步深化和拓展，五大发展理念最终还是要落实到社会各项建设上来。如何实现社会精细化治理，构建新的制度框架是在中国当前发展转型期对党的执政能力提出的新挑战和新要求。

简介：摘要政治干部的能力素质对于政治工作具有一定的影响。习近平总书记强调要树立政治工作的威信，建立良好的政工干部形象。新时代下的政工干部所需要具备的能力素质要求也比较高，要起到一定的带头作用，引领政治工作进入新时代。

简介：国家《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》把创新放在了五大新发展理念之首，明确提出“创新是引领发展的第一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，

简介：一是明确事故调查分析的重点。当不同目标发生冲突时，往往要明确具体事故调查的重点，在有限的时间、人力、物力等调查资源约束下尽可能保证核心调查目的的实现。二是保证调查工作的科学性和独立性。我国应当考虑设立相对独立的调查机构。这种机构独立于政府相关职能部门，直接受上一级政府领导，具有高度自主权，从结构、职能、组织上完全独立于负责运营、规制或监督的机构、部门或公司，须有足够的专业性事故调查专家参与调查分析，确保科学理性分析事故产生的原因。

简介：摘要当前企事业单位员工思想和价值观念过度物质化，从而在很大程度上限制了企业生产效益的提升。因此企业思想政治工作的开展，具有着现实的必然意义。而企业思政工作的开展离不开政工队伍，能否有效地就企事业单位的政工队伍进行组建，决定了企业在未来市场化环境下的整体发展优良与否。本案从企事业单位政工队伍建设的必要性着手，就当前政工队伍建设中存在的问题进行了系统的探究，并针对性的提出了相关问题的优化策略及方法。