简介：摘要在现代企业资源中，人力资源是十分重要的一个方面。人力资源的具体使用情况会直接影响到企业的运营。企业为了实现自身的战略发展目标，必须要加大对人力资源管理的重视力度，进行科学合理的人力资源规划。
简介：【摘要】目的：观察新生儿病房医院感染的风险控制管理策略疗效。方法：随机选取 我院新生儿病房 2018 年 1 月 -2019年 1 月收治的 2000 例 新生儿为本次研究对象， 2019 年 1 月 新生儿病房医院管理实施风险控制管理模式 ，比较 新生儿病房医院感染风险控制实施前后管理 效果。结果：实验组实施风险控制管理后新生儿感染发生率（ 1. 20 % ）比 对照组低， 数据差异明显（ P<0.05）。 结论:新生儿病房医院感染风险控制管理效果明显优于常规管理 。
基于管理的企业人力资源规划探析
新生儿病房医院感染的风险控制管理策略分析
