简介：    摘要：薪酬分配制度直接关系到企业的生存和发展，只有建立一个与现代企业制度相适应的具有公平性、竞争性、激励性的薪酬管理体系，着力构建职工收入与企业效益、个人贡献、岗位绩效相挂钩，能升能降的动态激励约束机制,才能够灵活有效地反映员工绩效和能力的变动，充分发挥分配机制的杠杆作用，激励人才、吸引人才， 最大限度地调动各类人员特别是关键岗位人员的积极性和创造性，激活人力资源， 提升企业形象及竞争力，创造"双赢"局面。

简介：摘要：为了客观、公正、科学的反映目前各单位建立的电能表检定装置的现状，以及检定人员使用检定装置的准确性及操作技能的正确性，确保检定结果的统一、准确和可靠，新疆计量测试研究院组织全疆计量技术机构与企事业单位进行了电能表计量检定能力的比对。本文针对全疆电能表比对，对比对结果进行分析与评价

简介：摘要： 我国从2000年进入老龄化社会，迄今已逾20年。截至2019年底，全国60岁及以上老年人口达2.54亿，占总人口的18.1%，庞大的老年人队伍，过去是劳动者，如今却是社会财富最大的消耗群体。老龄化社会是一把“双刃剑”，一方面，它是经济发展，社会进步，文明程度提高的重要表现；另一方面，如果对老龄化社会应对不好，可能引发一系列新的社会矛盾和社会问题。我们应以更强的责任感和忧患意识，勇敢负责地谋划应对“未富先老”的战略部署。建立健全社会养老服务体系，是新世纪新阶段新时代发展的需要。

简介：【摘要】目的 探析舒适护理对无痛消化内镜检查患者心理状况和护理质量的影响。方法 选择2022年12月-2023年10月纳入的56例于本院接受无痛消化内镜检查的患者进行研究，参照组实行常规护理，观察组实行舒适护理，比较应用情况。结果 观察组护理后其SAS及SDS评分均低于参照组；参照组的总体满意度显著低于观察组（P＜0.05）。结论 舒适护理可以使患者维持良好的心理状态，可以进一步提高其整体满意度，有利于减轻患者痛苦与不适感。