简介：摘要：本文调查了一个全球顶级的科学研究所（英国分子生物研究所）管理工作的历史和现状，研究了它的成功模式和未来发展举措，在结合中国国情的基础上总结了对中国科研机构管理工作的启示。本研究旨在为中国科研管理者的战略选择和实施提供借鉴，最终推动科研工作促进我国经济发展和增强国家竞争力。为达到此研究目的，本研究使用了案例分析策略,并应用了文献法，便利访谈法和实地观察法收集所需数据。关键词：英国分子生物研究所中国科研机构管理当前，中国正处在经济发展方式转变时期，科学和技术肩负着支持和引领未来经济增长的历史重任。正如《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》提出的我国科技工作今后15年的指导方针所示：自主创新，重点跨越，支撑发展，引领未来。在2011年政府工作报告中，温家宝也再次明确大力实施科教兴国战略和人才强国战略是今年工作重点之一。然而，中国科研工作的现状不甚乐观。随着科研经费的大力投入，不少科研机构硬环境甚至比发达国家一流实验室先进，但是科研软环境对于吸引和培养人才、科研课题的原创、科研技术平台的开发利用、科研成果的转化等等没有起到应有的积极推动作用。所以，中国科研机构管理工作作为科研工作进步的推动力迫切需要改进和提高才能适应时代的要求。众所周知，利用他山之石是改进和提高的捷径……
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