简介:摘要:任何培训都会产生一定的培训效果,但我们常常是知道其有效果,但就是难以量化和展现出来,培训的价值究竟何在,如何表现出来,培训部门也因此而常常受到其他部门的非议,学习主管也常会避重就轻不愿涉及这个话题。本文抛砖引玉,试着从培训效果管理及应用、培训经济效益分析方面来探索培训部门价值的展现。
探索培训部门的突围路——找回培训部门的价值和存在感