简介：摘要我国劳动法体系的各项法律是以保护个体劳动者为直接目的，以建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度为手段，以宪法为根据，以促进经济发展和社会进步为终极目标。我国的劳动法在保障劳动者就业机会平等、保障劳动人民合法权益的同时，还起着有效地调节出现的劳资纠纷，保障劳动者及用人单位合法权益的功能。以此促进了社会劳动生产力的提高和社会秩序的稳定。这说明我国
分析劳动法视角下农民工维权的现有对策
