简介：【摘要】本文主要介绍了新时期员工的思想和行为变化，给新时期员工管理、队伍稳定和企业发展带来的影响，剖析了员工类型和针对解决的办法措施。重点研究了新时期符合做好有效的思想政治工作，落实各种有效措施，确保员工队伍稳定，营造和谐稳定氛围，实现队伍又快又好发展。
影响队伍和谐稳定的因素及对策
